கணக்கீட்டு சூத்திர எடிட்டர், சம்பளத்தை கணக்கிடுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் சம்பளம் அல்லது விலக்குகளைக் கணக்கிடுவதற்கான கணித சூத்திரங்களை உள்ளிட உங்களை அனுமதிக்கிறது.

கணக்கீட்டு சூத்திரங்களை விவரிக்க, நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்:

கணக்கீடு காட்டி அடையாளங்காட்டிகள்;




எளிய எண்கணித செயல்பாடுகள்: " + ", "- " , "/ " ,"* ", அடைப்புக்குறிகளைப் பயன்படுத்துவது உட்பட () ;




கணித செயல்பாடுகள்: Max () , Min () , Env () , Int () ;




நிபந்தனை கட்டுமானம் ?(,) ;




செயல்பாடு EvaluateBy() .

கணக்கீடு காட்டி அடையாளங்காட்டிகள்

கணக்கீட்டு குறிகாட்டிகள் கணக்கீட்டிற்கான உள்ளீட்டு மதிப்புகள். இந்த மதிப்புகள் திரட்டப்பட்ட முடிவைக் கணக்கிட கையாளப்படுகின்றன. சில ஆவணங்களை நடத்தும் போது குறிகாட்டிகள் பயனரால் உள்ளிடப்படுகின்றன, "ஊக்குவிப்பு திட்டங்களின் குறிகாட்டிகளின் மதிப்புகள்" தகவல் பதிவேட்டில் உள்ளிடப்படுகின்றன அல்லது தானாகவே பதிவிறக்கப்படும்.

குறிகாட்டிகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்:

நாட்களில் நேரம்;




நாட்களில் நிலையான நேரம்;

• 
  
• 
  

ஒரு காட்டி அடையாளங்காட்டி என்பது டிலிமிட்டர்கள் அல்லது சிறப்பு எழுத்துக்களைக் கொண்டிருக்காத ஒரு குறிகாட்டியின் குறியீட்டு பிரதிநிதித்துவமாகும்.

காட்டி அடையாளங்காட்டிகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்:

TimeInDays;




NormTimeIndays;

• 
  
• 
  

பயன்பாட்டிற்கு கிடைக்கக்கூடிய அனைத்து அடையாளங்காட்டிகளும் இந்த சூத்திர எடிட்டரின் "குறிகாட்டிகள்" அட்டவணையில் அமைந்துள்ளன.

எளிய எண்கணித செயல்பாடுகள்

கணக்கீட்டு சூத்திரங்களை விவரிக்கும் போது, ​​நீங்கள் எண்கணித செயல்பாடுகளைப் பயன்படுத்தலாம் " + ", "- ", "/ ", "* ", அடைப்புக்குறிகளைப் பயன்படுத்துவது உட்பட () .

எடுத்துக்காட்டு: வருவாய் * சதவீதம்

கணித செயல்பாடுகள்

அதிகபட்சம்(<Значение 1>, ..., <Значение N>)

<Значение 1>, ..., <Значение N>
செயல்பாட்டிற்கு அனுப்பப்பட்ட அதிகபட்ச மதிப்புகள் திரும்பும்.

அதிகபட்சம் (சம்பளம் / வழக்கமான நாட்கள் * வேலை செய்த நாட்கள், வருவாய் * சதவீதம்)

குறைந்தபட்சம்(<Значение 1>, ..., <Значение N>)

<Значение 1>, ..., <Значение N>- ஒப்பிடுவதற்கான மதிப்புகளின் தொகுப்பு.
செயல்பாட்டிற்கு அனுப்பப்பட்ட குறைந்தபட்ச மதிப்புகள் திரும்பும்.

குறைந்தபட்சம் (சம்பளம் / வழக்கமான நாட்கள் * வேலை செய்த நாட்கள், வருவாய் * சதவீதம்)

Okr.(<Число>, <Разрядность>)

<Разрядность>- ரவுண்டிங் செய்யப்படும் தசம இடங்களின் எண்ணிக்கையை தீர்மானிக்கிறது. அளவுரு எதிர்மறையாக இருந்தால், குறைந்த குறிப்பிடத்தக்க இலக்கங்களிலிருந்து தொடங்கி, முழு எண் பகுதியில் தொடர்புடைய இலக்கத்திற்கு எண் வட்டமிடப்படும்.
இயல்புநிலை மதிப்பு: 0

Okr (சம்பள நாட்கள் * வேலை செய்த நாட்கள், 2)

செல்(<Число>)

<Число>- ஆரம்ப எண் அல்லது காட்டி.

இலக்கு (வருவாய் * சதவீதம்);

நிபந்தனை கட்டுமானம் ?(,)

? (நிபந்தனையின் அடிப்படையில் வெளிப்பாடு மதிப்பீடு)
தொடரியல்:
?(<Логическое выражение>, <Выражение 1>, <Выражение 2>)
விருப்பங்கள்:
<Логическое выражение>
ஒரு பூலியன் வெளிப்பாடு, அதன் மதிப்பீடு மதிப்பீடு செய்யப்பட வேண்டிய வெளிப்பாடுகளில் ஒன்றைத் தீர்மானிக்கிறது. அதன் கணக்கீட்டின் முடிவு உண்மையாக இருந்தால், அது கணக்கிடப்படும்<Выражение 1>. முடிவு தவறு என்றால்<Выражение 2>.
<Выражение 1>
பூலியன் வெளிப்பாட்டின் முடிவு உண்மையாக இருந்தால், இதன் விளைவாக வரும் வெளிப்பாடு மதிப்பீடு செய்யப்படும்.
<Выражение 2>
பூலியன் வெளிப்பாட்டின் முடிவு தவறானதாக இருந்தால், இதன் விளைவாக வரும் வெளிப்பாடு மதிப்பீடு செய்யப்படும்.
வருவாய் மதிப்பு:
விளைந்த வெளிப்பாடுகளில் ஒன்றை மதிப்பிடுவதன் முடிவு.
விளக்கம்:
தருக்க வெளிப்பாட்டின் மதிப்பீட்டின் முடிவைப் பொறுத்து, குறிப்பிட்ட இரண்டு வெளிப்பாடுகளில் ஒன்றை மதிப்பீடு செய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது.

கணக்கீட்டு முறைகளுக்கான சூத்திரங்களை விவரிக்க நிபந்தனை கட்டுமானத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான எடுத்துக்காட்டு:

சேவையின் நீளத்திற்கு போனஸை அறிமுகப்படுத்துவது அவசியம், இது சம்பளத்தின் சதவீதமாக கணக்கிடப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் போனஸின் சதவீதம் சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்தது மற்றும் ஒரு அளவில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது:

சூத்திரம் இப்படி இருக்கும்:

சம்பளம் *? (ஆண்டுகளில் அனுபவம்<5 , , ?(ஆண்டுகள் அனுபவம்<10 , 10 , ?(ஆண்டுகள் அனுபவம்<20 , 20 , 30 )))

செயல்பாடு மதிப்பீடு மென்பொருள்()

தொடரியல்:
ரேட் சாஃப்ட்வேர்(<Значение>, <Шкала оценки>)

விருப்பங்கள்:

<Значение>- மதிப்பீட்டு அளவில் மதிப்பிடப்படும் ஒரு காட்டி

<Шкала оценки>- மதிப்பை மதிப்பிடும் வகை அளவைக் கொண்ட ஒரு காட்டி

செயல்பாடு மதிப்பீட்டின் அளவைப் பயன்படுத்தி மதிப்பை மதிப்பிடுகிறது.

. 1C சம்பளம் மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மைமுதன்மையாக ஊதியக் கணக்கீடுகளை தானியங்குபடுத்துவதற்கான ஒரு சிறப்பு மென்பொருள் தயாரிப்பு ஆகும். எனது முந்தைய கட்டுரைகளில், நிரல் பலவிதமான சூத்திரங்களை அமைப்பதற்கான ஏராளமான வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது என்று நான் ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளேன், அதை நீங்கள் தேர்வு செய்வது மட்டுமல்லாமல், முன் வரையறுக்கப்பட்ட மற்றும் உங்கள் சொந்த குறிகாட்டிகளைப் பயன்படுத்தி உங்களை உருவாக்கவும் முடியும். துரதிர்ஷ்டவசமாக, மென்பொருள் தயாரிப்பின் நிலையான அம்சங்களைக் கையாள்வதற்குப் பதிலாக, புரோகிராமர்கள் கட்டமைப்பை மாற்றியமைப்பது மற்றும் மீண்டும் எழுதுவது பெரும்பாலும் எளிதானது. 1C ZiUP. இதன் விளைவாக, இறுதிப் பயனர், கிளையன்ட், புரோகிராமரின் கூடுதல் வேலைக்கு பணம் செலுத்த வேண்டிய அவசியம் உள்ளது, மேலும் நிரலின் திட்டமிடப்பட்ட புதுப்பிப்புக்கான செலவு அதிகரிப்பு மற்றும் பிற சிறிய ஆனால் விரும்பத்தகாத சிக்கல்களைப் பயன்படுத்துகிறது. ஆதரவிலிருந்து அகற்றப்பட்ட கட்டமைப்பு.

இந்த கட்டுரையில் ஒரு உதாரணத்தைப் பார்ப்போம், அதில் சூத்திரங்கள் மற்றும் குறிகாட்டிகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான முக்கிய திறன்களை நான் முழுமையாக பிரதிபலிக்க முயற்சிப்பேன். கோப்பகத்தைப் பயன்படுத்துவதில் உள்ள சிக்கலும் தொடும். "வேலை அட்டவணைகள்"மற்றும் ஒரு மர்மமான ஆவணம். அதே பெயரின் அறிக்கையுடன் குழப்ப வேண்டாம். நிச்சயமாக, ஒரு உதாரணத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் எல்லாவற்றையும் சொல்ல முடியாது, எனவே சிறிது நேரம் கழித்து இந்த தலைப்பில் இன்னும் பல வெளியீடுகளை எழுதுவேன்.

1C ZiUP இல் தன்னிச்சையான கணக்கீடு சூத்திரங்கள்

✅

✅

✅

நேராக ஒரு உதாரணத்திற்கு வருவோம். இந்த வழியில் இன்னும் தெளிவாக இருக்கும் என்று நினைக்கிறேன். எனவே, அமைப்புக்கு ஒரு பாதுகாப்பு துறை உள்ளது. இத்துறை ஊழியர்கள், 4 பேர், 3 நாட்களுக்கு ஒருமுறை பணிபுரிகின்றனர்.ஒவ்வொருவருக்கும் தனித்தனி பணி அட்டவணை செய்வோம். ஒரு ஊழியர் தனது முழுத் திட்டத்தையும் அட்டவணைப்படி வேலை செய்தால் முழுச் சம்பளத்தைப் பெறுவார். அவர்கள் செய்தால் நாட்கள் வேலை செய்யவில்லை, பின்னர் சம்பளம் வேலை நாட்களுக்கு விகிதத்தில் மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது. ஒரு ஊழியர் பணிபுரிவதும் சாத்தியமாகும் தேவையானதை விட அதிக நாட்கள்உங்கள் அட்டவணைப்படி. விடுமுறையில் சென்ற அல்லது நோய் காரணமாக வெளியேறிய மற்றொரு பணியாளரை ஊழியர்கள் மாற்றும்போது இது நிகழ்கிறது. இந்த வழக்கில், மாற்றாக பணிபுரிந்த ஊழியர் தனது அட்டவணையின்படி தேவையானதை விட அதிக நாட்கள் வேலை செய்துள்ளார். இந்த வழக்கில் அவரது சம்பளம் திட்டமிடப்பட்ட நாட்களின் கட்டமைப்பிற்குள் சாதாரண வேலைக்காக கணக்கிடப்படுவதை உறுதி செய்வது அவசியம், மேலும் திட்டத்திற்கு அப்பால் வேலை செய்த நாட்களுக்கு பணம் செலுத்துவது மற்றொரு வகை கணக்கீடு "சேர்க்கைக்கான கூடுதல் கட்டணம்" என்று கூறப்படும். .

"வேலை அட்டவணைகள்" கோப்பகத்தின் கூறுகளை உருவாக்குதல்

முதலில் நாம் கூறுகளைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டும் அடைவு "வேலை அட்டவணைகள்". நிரல் டெஸ்க்டாப்பில் நடுத்தர நெடுவரிசையில் உள்ள "தொழிலாளர் கணக்கியல்" தாவலில் இதைக் காணலாம்.

எங்கள் நோக்கங்களுக்காக, ஏற்கனவே ஒரு டெம்ப்ளேட் உள்ளது "மூன்று நாட்களில் (40 மணிநேர வேலை வாரம்)". இந்த அட்டவணையில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்காக வேலை செய்யும் இரவு மற்றும் மாலை நேரத்தை நிரல் தனித்தனியாக கணக்கிடும் ஒரு விருப்பம் தோன்றும். எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், இது தேவையில்லை, எனவே நாங்கள் பெட்டியை சரிபார்க்க மாட்டோம். ஆனால் காலக்கெடு எண்ணிக்கை தொடங்கும் தேதியை 07/01/2014 என்று அமைப்போம். இரண்டாவது விளக்கப்படத்தில் - "மூன்று நாட்களில் 2" - இந்த தேதி 1 நாள் மற்றும் பல மாற்றப்படும்.

அதன் பிறகு, "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும். மேலும் குறிப்பிட்ட தேதியிலிருந்து அட்டவணை நிரப்பப்படும்.

இவ்வாறு, ஒவ்வொரு மாற்றத்திற்கும் மேலும் மூன்று வரைபடங்களை உருவாக்குவோம்.

1C ZiUP இல் ஊதியத்தை தானியக்கமாக்க கணக்கீடு வகைகளை உருவாக்குதல்

✅ கருத்தரங்கு "1C ZUP 3.1க்கான லைஃப்ஹேக்ஸ்"
1C ZUP 3.1 இல் கணக்கியலுக்கான 15 லைஃப் ஹேக்குகளின் பகுப்பாய்வு:

✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடுகளைச் சரிபார்க்க சரிபார்ப்புப் பட்டியல்
வீடியோ - கணக்கியலின் மாதாந்திர சுய சரிபார்ப்பு:

✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடு
ஆரம்பநிலைக்கான படிப்படியான வழிமுறைகள்:

மேலும், இந்த ஊழியர்களை பணியமர்த்தும்போது, ​​கணக்கீடுகளின் வகைகளை அமைக்க வேண்டியது அவசியம். அவை உருவாக்கப்பட வேண்டும். முதலாவது "சம்பளம் (பாதுகாப்பு)". எல்லாம் அட்டவணையின்படி வேலை செய்தால் (அதாவது தவறவிட்ட நாட்கள் இல்லை) அத்தகைய சம்பளம் முழுமையாக செலுத்தப்பட வேண்டும் என்பதை மீண்டும் உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறேன், ஆனால் முழுமையாக வேலை செய்யவில்லை என்றால், அது வேலை செய்த நாட்களின் விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது. ஆனால் ஒரு ஊழியர் நிறுவப்பட்ட அட்டவணைக்கு அப்பால் பணிபுரிந்தால், அதிக வேலை நாட்களை மீண்டும் கணக்கிடாமல், ஒரே ஒரு சம்பளம் மட்டுமே பெறப்படுவதை உறுதி செய்வது அவசியம். செயலாக்கத்திற்கான கட்டணம் மற்றொரு வகை கட்டணத்தின் மூலம் மேற்கொள்ளப்படும், ஆனால் அது பற்றி பின்னர்.

கோப்பகத்தைத் திறப்போம் "அமைப்பின் அடிப்படை வருவாய்கள்"மற்றும் "நாள் சம்பளம்" என்ற நிலையான வகை கணக்கீட்டின் அடிப்படையில், நகலெடுப்பதன் மூலம் "சம்பளம் (பாதுகாப்பு)" என்ற புதிய வகை கணக்கீட்டை உருவாக்குவோம். குறிப்பு புத்தகத்திற்கான இணைப்பை தாவலில் காணலாம் "ஊதிய கணக்கீடு"நிரல் டெஸ்க்டாப் "பார்" பிரிவில் மிகவும் கீழே உள்ளது. மேலும்". சூத்திரம் மற்றும் பெயர் தவிர அனைத்து அளவுருக்கள் அசல் உறுப்புக்காக சேமிக்கப்படும். நேரடியாக சூத்திரத்தை திருத்துவதற்கு செல்லலாம். இதைச் செய்ய, முதலில் "கணக்கீடு முறை" சுவிட்சை நிலைக்கு அமைக்கவும் "ஒரு தன்னிச்சையான கணக்கீட்டு சூத்திரம்"பின்னர் "கணக்கீடு சூத்திரத்தைத் திருத்து" இணைப்பைக் கிளிக் செய்யவும். இதன் விளைவாக, ஒரு தனி சாளரம் திறக்கும், அதில் நாம் சூத்திரத்தை உருவாக்குவோம். இது மூன்று பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது:

• கணக்கீட்டு சூத்திரம் - இங்கே சூத்திரம் நேரடியாக உருவாக்கப்படும்;
• செயல்பாடுகள் என்பது ஒரு சூத்திரத்தில் பயன்படுத்தக்கூடிய டெவலப்பர்களால் முன் வரையறுக்கப்பட்ட எண்கணிதம் மற்றும் தருக்க செயல்பாடுகள் ஆகும். உதவியில் நீங்கள் ஒவ்வொன்றையும் பற்றி மேலும் அறியலாம்;
• குறிகாட்டிகள், முதலில், 1C டெவலப்பர்களால் திட்டமிடப்பட்ட மதிப்புகளை எடுக்கும் முன் வரையறுக்கப்பட்ட மாறிகள். எடுத்துக்காட்டாக, "TimeInDays" அளவுரு இந்த வகை கணக்கீட்டைப் பயன்படுத்தி கணக்கீடு செய்யப்படும் பணியாளரால் பணிபுரிந்த நாட்களின் எண்ணிக்கையை வழங்கும். இரண்டாவதாக, நீங்களே குறிகாட்டிகளை உருவாக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, "விற்பனை பொருட்கள்" என்ற குறிகாட்டியை உருவாக்கவும், அதன் அடிப்படையில் பணியாளருக்கு போனஸ் வழங்கப்படும், மற்றும் அதன் மதிப்பு, அதாவது. ஊதியத்தை கணக்கிடுவதற்கு முன் மாதம் ஒருமுறை எவ்வளவு விற்கப்பட்டது என்பதை நிரப்பவும்.

நாங்கள் பயன்படுத்தும் சூத்திரத்தை உடனடியாக தருகிறேன், பின்னர் நான் விளக்குகிறேன்:

? (TimeInDays>=NormTimeInDays, TariffRateMonthly, TariffRateMonthly / NormTimeInDays * TimeInDays)

முதலில், இந்த சூத்திரம் செயல்படுத்தப்படும் கட்டுமானத்தை விளக்குகிறேன்: ?(நிலை, வெளிப்பாடு1, வெளிப்பாடு2).

).

அடைப்புக்குறிக்குள் உள்ள நிபந்தனை பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், முடிவு முதல் கமாவிற்குப் பின் அமைந்துள்ள மாறியின் மதிப்பை எடுக்கும் (அதாவது வெளிப்பாடு1, எங்கள் விஷயத்தில் அது மாதந்தோறும் கட்டண விகிதம் ) நிபந்தனை பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், இரண்டாவது கமாவுக்குப் பிறகு அமைந்துள்ள சூத்திரத்தை இயக்கிய பின் பெறப்பட்ட மதிப்பை முடிவு பெறுகிறது (அதாவது வெளிப்பாடு2, எங்கள் எடுத்துக்காட்டில் இது கட்டண விகிதம் மாதாந்திர / நிலையான நேரஇன்டேஸ் * டைம்இன்டேஸ் ).

இரண்டாவதாக, சூத்திரத்தில் பயன்படுத்தப்படும் குறிகாட்டிகளை நான் புரிந்துகொள்கிறேன்:

• டைம்இன்டேஸ்- தற்போதைய மாதத்தில் பணியாளர் பணிபுரிந்த நாட்களின் எண்ணிக்கை;
• NormTimeIndays- பணி அட்டவணையின்படி நடப்பு மாதத்தில் பணியாளர் வேலை செய்ய வேண்டிய திட்டமிடப்பட்ட நாட்களின் எண்ணிக்கை - முன் வரையறுக்கப்பட்ட காட்டி - நிரலால் தானாகவே கணக்கிடப்படுகிறது;
• மாதந்தோறும் கட்டண விகிதம்- ஒரு ஊழியர் தனது திட்டமிட்ட வேலை நாட்களை முழுமையாக வேலை செய்தால் எவ்வளவு சம்பாதிக்க முடியும் - முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட காட்டி - ஒரு பணியாளருக்கு இந்த வகை கட்டணத்தை ஒதுக்கும்போது சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது.

இப்போது நான் சூத்திரத்தின் சாரத்தை விளக்க முயற்சிப்பேன். பணியாளர் வேலை செய்திருந்தால் ( டைம்இன்டேஸ்)என் சாதாரண நாட்களெல்லாம் ( நார்ம் டைம்இன்டேஸ்)அல்லது இந்த விதிமுறையை மீறினால் (அதாவது நிபந்தனை பூர்த்தி செய்யப்படுகிறது), பின்னர் பணியாளருக்கு அவரது முழு சம்பளம் வழங்கப்படுகிறது. நிபந்தனை பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், அதாவது. அவர் விதிமுறையை விட குறைவான நாட்கள் வேலை செய்தார், பின்னர் அவரது கட்டணம் மாதாந்திர கட்டண விகிதத்தின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது வேலை நாட்களின் விகிதத்தில். கணக்கீட்டின் இறுதி வடிவம் இப்படி இருக்கும்.

எந்த மாற்றங்களையும் சேமிக்க இந்த வகை கணக்கீட்டை பதிவு செய்ய மறக்காதீர்கள்.

இப்போது இரண்டாவது வகை கணக்கீட்டை உருவாக்குவோம், "ஒருங்கிணைந்த வேலைக்கான கூடுதல் கட்டணம்", இது ஒரு ஊழியர் தனது பணி அட்டவணையில் வழங்கப்பட்டதை விட அதிக நாட்கள் வேலை செய்தபோது நிலைமையைக் கண்காணிக்கும். அத்தகைய செயலாக்கத்திற்கான கட்டணம், செயலாக்கப்பட்ட நாட்களின் விகிதத்தில், மாதாந்திர கட்டண விகிதத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும். இந்த வகை கணக்கீட்டிற்கான சூத்திரம் இப்படி இருக்கும்:

? (TimeInDays > NormTimeInDays, ((TimeInDays - NormTimeInDays) / NormTimeInDays * TariffRateMonthly), 0)

நிபந்தனை பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், அதாவது. பணியாளர் தனது அட்டவணையின்படி பணிபுரிந்த நாட்களின் எண்ணிக்கையை மீறவில்லை என்றால், இதன் விளைவாக பூஜ்ஜியமாக இருக்கும், அதாவது. இந்த வழக்கில், பணியாளர் கூடுதல் கட்டணம் பெறவில்லை. முந்தைய வகை கணக்கீடுகளுடன் ஒப்பிடும்போது புதிய அளவுருக்கள் எதுவும் தோன்றவில்லை, எனவே அவற்றை மீண்டும் விளக்குவதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை. இந்த வகை கணக்கீட்டை நாங்கள் சேமிக்கிறோம்.

இப்போது இந்த வகையான கணக்கீடுகளை எங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஒதுக்க வேண்டும். புதிய ஊழியர்கள் இருந்தால், இது பணியமர்த்தல் ஆவணத்தில் செய்யப்படுகிறது. பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது பற்றி மேலும் வாசிக்க. ஏற்கனவே பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு கணக்கீடு வகைகள் நிறுவப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் ஆவணத்தைப் பயன்படுத்தலாம் "நிறுவனங்களின் நிரந்தர திரட்சி அல்லது விலக்குகளை அறிமுகப்படுத்துதல்"அல்லது "நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கான திட்டமிடப்பட்ட வருவாய் பற்றிய தகவலை உள்ளிடுதல்". ஆனால் முதல் வழக்கில் மட்டுமே நீங்கள் ஒவ்வொரு வகை கணக்கீட்டிற்கும் இரண்டு ஆவணங்களை உள்ளிட வேண்டும், இரண்டாவது வழக்கில் நீங்கள் ஒரு ஆவணத்தைப் பெறலாம்.

உருவாக்கப்பட்ட கணக்கீட்டு வகைகளைப் பயன்படுத்தி ஊதியக் கணக்கீடு

✅ கருத்தரங்கு "1C ZUP 3.1க்கான லைஃப்ஹேக்ஸ்"
1C ZUP 3.1 இல் கணக்கியலுக்கான 15 லைஃப் ஹேக்குகளின் பகுப்பாய்வு:

✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடுகளைச் சரிபார்க்க சரிபார்ப்புப் பட்டியல்
வீடியோ - கணக்கியலின் மாதாந்திர சுய சரிபார்ப்பு:

✅ 1C ZUP 3.1 இல் ஊதியக் கணக்கீடு
ஆரம்பநிலைக்கான படிப்படியான வழிமுறைகள்:

எனவே, இதன் விளைவாக, இந்த நான்கு ஊழியர்களில் ஒவ்வொருவருக்கும் இரண்டு திட்டமிட்ட சம்பாதிப்புகள் இருக்க வேண்டும்.

1C ZiUP இல் சம்பளக் கணக்கீடு இடப்பெயர்ச்சிக் கொள்கையின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது என்பதை நான் உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறேன். அட்டவணையின் வேலை நாட்களை (நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறை ஊதியம், முதலியன) இடமாற்றம் செய்யும் ஆவணங்கள் இல்லாவிட்டால், அட்டவணையின் அனைத்து நாட்களும் வேலை என்று கருதப்படும். ZUP இல் ஊதியக் கணக்கீட்டின் வரிசையைப் பற்றி மேலும் படிக்கவும். இதுவரை நாங்கள் எங்கள் ஊழியர்களுக்கான முன்கூட்டிய ஆவணங்களை திட்டத்தில் உள்ளிடவில்லை, மேலும் நீங்கள் அறிக்கையை உருவாக்க முயற்சித்தால் "நேர தாள்"(அறிக்கைகள் மற்றும் அச்சிடப்பட்ட படிவங்களைப் பற்றி மேலும்), ஆகஸ்ட் மாதத்தில் ஊழியர்கள் தங்கள் அட்டவணையின்படி அனைத்து நாட்களும் வேலை செய்ததைக் காண்போம்.

இப்போது ஊழியர் ஷெலஸ்டோவ் ஆகஸ்ட் 22 முதல் விடுமுறையில் சென்றார் என்று வைத்துக்கொள்வோம், யாரோ ஒருவர் தனது நாட்களில் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று மாறிவிடும் (ஆகஸ்ட் மாதத்தில் இது 24 மற்றும் 28 ஆகும்). இதற்கு கோரின் ஒப்புக்கொண்டார். ஷெல்ஸ்டோவ் தனது விடுமுறையை பிரதிபலிப்பது கடினம் அல்ல. இதற்காக நாங்கள் ஆவணத்தைப் பயன்படுத்துகிறோம் "ஒரு பணியாளருக்கு விடுமுறையின் வருவாய்"(விடுமுறைகள் பற்றி மேலும் வாசிக்க). ஆனால் ஊழியர் கோரினுக்கு கூடுதல் நாட்களைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில், நாங்கள் ஆவணத்தைப் பயன்படுத்துவோம் "நேர தாள்". மீண்டும், இந்த ஆவணத்தை அதே பெயரின் அறிக்கையுடன் குழப்ப வேண்டாம். இந்த ஆவணத்தை நிரல் டெஸ்க்டாப்பின் "ஊதிய கணக்கீடு" தாவலில் காணலாம். புதிய ஆவணத்தை உருவாக்குவோம். ஆகஸ்டு 2014 என திரட்டும் மாதத்தை அமைத்து, ஆவணத்தின் அட்டவணைப் பகுதியில் பணியாளர் கோரினைச் சேர்ப்போம். இந்த வழக்கில், பணியாளரின் காலக்கெடு ஆகஸ்ட் மாதம் அவரது பணி அட்டவணைக்கு ஏற்ப தானாகவே நிரப்பப்படும். ஆகஸ்ட் 24 மற்றும் 28 ஆகிய தேதிகளை வார இறுதி நாட்களிலிருந்து வேலை நாட்களாக மாற்ற வேண்டும் ("எனக்கு வயது 24").

நாங்கள் ஆவணத்தை செயல்படுத்துகிறோம்.

இப்போது நாம் "நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கான ஊதியம்" என்ற ஆவணத்தைத் திறக்கலாம், பாதுகாப்புத் துறையின் ஊழியர்களுடன் இந்த ஆவணத்தை நிரப்பி இந்த ஆவணத்தை கணக்கிடலாம். இதன் விளைவாக, பின்வருவனவற்றைப் பெறுகிறோம்.

எனவே, ஷெல்ஸ்டோவ் விடுமுறை காரணமாக 2 நாட்கள் குறைவாக வேலை செய்தார், 7 நாட்கள் 5 க்கு பதிலாக, எனவே அவரது சம்பளம் வேலை செய்த நாட்களுக்கு விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது:

12,500 / 7 * 5 = 8,928.57 ரூபிள்.

நிச்சயமாக, கூடுதல் கட்டணம் எதுவும் இல்லை, எனவே "சேர்க்கைக்கான கூடுதல் கட்டணம்" 0 க்கு சமம்.

ஊழியர் கோரின் தனது திட்டத்தை விட இரண்டு நாட்கள் அதிகமாக வேலை செய்தார், அதற்கு பதிலாக 8 நாட்கள் 10. சம்பளம் 8 திட்டமிடப்பட்ட நாட்களுக்கு என முழுமையாக திரட்டப்படுகிறது - 12,500 ரூபிள். ஆனால் கூடுதல் கட்டணம் 8 வேலை நாட்களின் விதிமுறைக்கு அதிகமாக வேலை செய்த இரண்டு நாட்களுக்கு விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது:

12,500 / 8 * 2 = 3,125.00 ரூப்.

இது போன்ற. நிலையான கருவிகளைப் பயன்படுத்தி இந்த எடுத்துக்காட்டில் தானியங்கு செய்யக்கூடிய அனைத்தையும் தானியங்குபடுத்தியுள்ளோம். வசதிக்காக, நீங்கள் வெளிப்புற செயலாக்கத்தையும் செய்யலாம், அதில் விடுமுறை மற்றும் பிற மாற்று ஆவணங்களின் அடிப்படையில், “வேலை செய்யும் நேரத் தாள்” ஆவணத்தை உருவாக்குவது சாத்தியமாகும், இந்த செயலாக்கத்தில் யாரை மாற்றுவது என்பதைக் குறிக்கிறது. ஆனால் இதுபோன்ற நடைமுறை அதிக எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களுடன் மாதந்தோறும் பரவலாக இருந்தால் மட்டுமே இதைச் செய்வது மதிப்பு. நீங்கள் அதை கைமுறையாக உள்ளிடலாம்.

இன்னைக்கு அவ்வளவுதான்! விரைவில் புதிய சுவாரஸ்யமான பொருட்கள் இருக்கும்.

புதிய வெளியீடுகளைப் பற்றி முதலில் தெரிந்துகொள்ள, எனது வலைப்பதிவு புதுப்பிப்புகளுக்கு குழுசேரவும்:

எனவே, 1C ZUP என்ன குறிப்பிட்ட திறன்களை வழங்குகிறது என்பதைப் பார்க்க ஒரு உதாரணத்தை எடுத்துக்கொள்வோம். எடுத்துக்காட்டு நிலைமைகள் பின்வருமாறு இருக்கும். ஒரு நிறுவனத்தில், ஒரு துறையின் ஊழியர்கள் ஒரு மாதத்திற்குள் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான நாட்களுக்கு மற்றொரு உற்பத்திப் பகுதியில் பணிபுரிய நியமிக்கப்படலாம். ஒவ்வொரு தளத்திற்கும் அதன் சொந்த மாதாந்திர கட்டண விகிதம் உள்ளது. ஒவ்வொரு தளத்திலும் கணக்கீடு வேலை செய்யும் நேரத்தின் விகிதத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. உதாரணத்தைக் கணக்கிடுவதற்கு பின்வரும் அட்டவணையை தரவுகளாகப் பயன்படுத்துவோம்.

1C ZUP இல் புதிய வகை கணக்கீட்டை உருவாக்குதல்

இந்த ஊதியத் திட்டத்தின் கணக்கீட்டை தானியக்கமாக்க, நாம் ஒரு புதிய வகை கணக்கீட்டை உருவாக்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, "அமைப்பின் அடிப்படை வருவாய்கள்" பட்டியலைத் திறக்கவும். புதிய உறுப்பை உருவாக்குவோம். திறக்கும் படிவத்தில், "முதன்மை திரட்டல்" சுவிட்சை செயலில் உள்ள நிலைக்கு அமைக்கவும், ஏனெனில் இந்த வகை கணக்கீடு மற்ற திரட்டல்களைப் பொறுத்தது அல்ல. அடுத்து, "கணக்கீடு முறை" அமைப்புகள் குழுவில், மதிப்பை "தனிப்பயன் கணக்கீடு சூத்திரம்" என அமைக்கவும், பின்னர் எடிட்டிங் சாளரத்திற்கான "கணக்கீடு சூத்திரத்தைத் திருத்து" இணைப்பைப் பின்தொடரவும்:

இப்போது, ​​திறக்கும் சாளரத்தில், இந்த வகை கணக்கீட்டிற்கான திரட்டல்கள் கணக்கிடப்படும் சூத்திரத்தை நீங்கள் அமைக்க வேண்டும். சூத்திரம் இப்படி இருக்கும்:

+ +

இந்த சூத்திரத்தை விளக்குகிறேன். மாதந்தோறும் நார்ம் டைம் - இது டெவலப்பர்களால் முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட குறிகாட்டியாகும். இது தற்போதைய பணியாளரின் அட்டவணையின்படி அமைக்கப்பட்ட நாட்களில் நிலையான நேரத்தை வழங்குகிறது. உதாரணமாக, செப்டம்பர் 2014 இல் ஐந்து நாட்கள் அட்டவணைக்கு 22 நாட்கள் ஆகும். மாதாந்திர கட்டண விகிதம் - முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட குறிகாட்டியாகவும் உள்ளது. ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்தும்போது அல்லது "தொழிலாளர் பரிமாற்ற" ஆவணத்தைப் பயன்படுத்தி கட்டண விதிமுறைகளை மாற்றும்போது அதன் மதிப்பு அமைக்கப்படும்.

டைம்இன்டேஸ் - முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட காட்டி. ஒரு ஊழியருக்கு ஒரு மாதத்தில் பதிவுசெய்யப்படாத விடுப்பு (நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறைகள் போன்றவை) இல்லை என்றால், இந்த காட்டி சமமாக இருக்கும். NormTimePerMonthIndays. இல்லாதிருந்தால், ஊழியர் இல்லாத வேலை நாட்களின் எண்ணிக்கையால் காட்டி குறைக்கப்படும்.

உங்கள் சொந்த அளவீடுகளை உருவாக்குதல்

சம்பளம் ஆன்சைட்… - நிபந்தனையுடன் நிலையான 2 குறிகாட்டிகள். அவர்கள் சேர்க்கப்பட வேண்டும். இதைச் செய்ய, முன்பு திறந்த படிவத்தில், அதன் கீழே, "காட்டியைச் சேர்" இணைப்பைக் கிளிக் செய்யவும். புலத்தில் பெயரைக் குறிப்பிடுகிறோம் "காட்டி வகை"பணவியல், துறையில் "காட்டியின் நோக்கம்""முழு நிறுவனத்திற்கும் (அமைப்பு)", மற்றும் புலத்தை அமைக்கவும் "ஒரு குறிகாட்டியை உள்ளிடுவதற்கான நடைமுறை"தானாக "அவ்வப்போது" அமைக்கப்படும். இங்கே மிகவும் சுவாரஸ்யமான துறை "காட்டியின் நோக்கம்". இது "துறைக்கான" மற்றும் "பணியாளருக்கான" மதிப்பையும் எடுக்கலாம். பிந்தையதைப் பற்றி நாங்கள் கீழே பேசுவோம், மேலும் கட்டுரையில் ஒரு துறைக்கான குறிகாட்டியைப் பயன்படுத்தக்கூடிய நிகழ்வுகளைப் பற்றி நீங்கள் படிக்கலாம். 1C ZiUP இல் கணக்கீடு வகைகளுக்கான தன்னிச்சையான சூத்திரங்கள்: ஊதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கு உங்கள் சொந்த குறிகாட்டிகளைப் பயன்படுத்துதல். எனவே, பிரிவுகளின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் 2 வது குறிகாட்டியை உருவாக்குகிறோம்.

DaysOnSite ... - 2 குறிகாட்டிகள் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் மாதாந்திர கணக்காளரால் உள்ளிடப்படும், பணியாளர் தளங்களில் பணிபுரிந்தால். இந்த குறிகாட்டிகளை உருவாக்குவோம். அதை உருவாக்கும்போது படிவ புலங்களை பின்வருமாறு நிரப்புவோம்:

• காட்டி வகை - எண்;
• குறிகாட்டியின் நோக்கம் பணியாளருக்கானது;
• சம்பளக் கணக்கீட்டிற்கு முன், குறிகாட்டியை உள்ளிடுவதற்கான நடைமுறை மாதாந்திரமாகும்.

பிரிவுகளின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் இதுபோன்ற 2 குறிகாட்டிகளை உருவாக்குவோம்.

இப்போது சாளரத்தின் மேல் பகுதியில் அமைந்துள்ள புலத்தில் சூத்திரத்தை உள்ளிடவும். சூத்திரத்தை மீண்டும் ஒருமுறை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறேன்:

(TariffRateMonthly / StandardTimeInDays * (TimeInDays - DaysAtSite1 - DaysAtSite2)) + சம்பளம்AtSite1 / StandardTimeIndays * DaysAtSite1 + சம்பளம்AtSite2 / StandardTimeIndays * DaysAtSite2

இந்த சூத்திரத்தை சேமிப்போம்.

அடுத்து, நீங்கள் உருவாக்கப்படும் கணக்கீட்டு வகையின் "நேரம்" தாவலுக்குச் சென்று, செயலில் உள்ள நிலைக்கு "சாதாரண நேரத்திற்குள் முழு ஷிப்ட் வேலைக்கான சம்பளம்" என்பதை அமைக்கவும். மற்றும் "வகைப்படுத்தியலின் படி நேர வகை..." புலத்தில், "அட்டெண்டன்ஸ்" என்பதைக் குறிக்கவும்.

இப்போது நாம் இந்த வகை கணக்கீட்டை சேமிக்கிறோம்.

உருவாக்கப்பட்ட குறிகாட்டிகளுக்கான மதிப்புகளை உள்ளிடுகிறது

இப்போது உருவாக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளுக்கான மதிப்புகளை உள்ளிடுவோம். முதலில், குறிகாட்டிகளுக்கான தகவலை உள்ளிடுவோம் சம்பளம்AtSite1மற்றும் சம்பளம்AtSite2.இதைச் செய்ய, "ஊதியம் குறிகாட்டிகள்" சேவையைத் திறக்கவும். கீழே உள்ள இணைப்புகளின் இடது நெடுவரிசையில் நிரலின் பிரதான மெனுவின் "ஊதிய கணக்கீடு" தாவலில் நீங்கள் அதை அணுகலாம். திறக்கும் சாளரத்தில், "நிரந்தர" தாவலுக்குச் சென்று, "நிறுவன தரவு" சுவிட்சைத் தேர்ந்தெடுத்து, நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து எங்கள் இரண்டு குறிகாட்டிகளுக்கான மதிப்புகளைச் சேர்க்கவும்.

இப்போது "மாதாந்திர" தாவலுக்குச் செல்லவும். இங்கே கால்குலேட்டர் தளங்களில் வேலை செய்யும் மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையில் மாதாந்திர குறிகாட்டிகளை உள்ளிடும். நாங்கள் காலத்தைக் குறிப்பிடுகிறோம், உள்ளீட்டு பயன்முறையை “பணியாளர் தரவு” என அமைக்கிறோம் (துறையின் குறிகாட்டிகளுடன் உதாரணத்தைப் பார்க்கவும்.

1C:UPP இல் ஒழுங்குமுறை துணை அமைப்பில் தொடர் கட்டுரைகளை முடிக்கிறோம்.

இந்தத் தொடரின் ஒரு பகுதியாக, SCP இல் விவரக்குறிப்புகள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதை விரிவாக ஆராய்ந்தோம் - கோட்பாட்டிலிருந்து நடைமுறை பயன்பாடு வரை.

அதனால், SCP இன் ஒழுங்குமுறை துணை அமைப்பில் 9 கட்டுரைகள்:

1. (இந்த கட்டுரை)

ஆரம்ப கூறுகளின் சூத்திரங்கள்

இந்தக் கட்டுரை எதைப் பற்றியது?

தயாரிப்பு விவரக்குறிப்புகளில், தேவையான அளவு பொருட்களை (அரை முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகள்) கணக்கிட சூத்திரங்களைப் பயன்படுத்தலாம். அவை ஆரம்ப கூறுகளைக் கணக்கிடுவதற்கான வழிமுறையை வரையறுக்கின்றன.

கணக்கீட்டு சூத்திரங்களை உருவாக்கும் போது என்ன அளவுருக்களை அமைக்கலாம் என்பதை இந்த கட்டுரையில் கூறுவோம்.

அறிமுகம்

தாவலில் உள்ள அட்டவணைப் பிரிவில் உருப்படி விவரக்குறிப்பு அட்டையில் ஆரம்ப கூறுகள்ஒரு சிறப்பு புலம் வழங்கப்படுகிறது சூத்திரம். குறிப்பிடப்பட்ட சூத்திரம் அது எழுதப்பட்ட வரியில் உள்ள அசல் கூறுக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது.

பொருட்களின் அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான வெளிப்பாட்டை பதிவு செய்ய, ஒரு சிறப்பு செயலாக்கம் பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது "ஃபார்முலா என்ட்ரி" என்று அழைக்கப்படுகிறது. செயலாக்கம் புலத்திலிருந்து அழைக்கப்படுகிறது சூத்திரம்அட்டவணை பகுதி ஆரம்ப கூறுகள்.

சூத்திரம் பயன்படுத்தலாம்:

• எண்கணித செயல்பாடுகள் (கூட்டல், கழித்தல், பெருக்கல், வகுத்தல்)
• ஒப்பீட்டு செயல்பாடுகள் (அதிகமான, குறைவான, சமமான, ஒப்பீட்டு செயல்பாடு)
• செயல்பாடுகள் (அதிகபட்ச மற்றும் குறைந்தபட்ச மதிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது, ஒரு எண்ணின் முழு எண் பகுதியைப் பெறுதல், முழு எண் மதிப்பிற்குச் சுற்றுதல்)
• செயல்பாடுகளின் முன்னுரிமையை அமைக்க அடைப்புக்குறிகள்.

கணக்கீட்டு சூத்திரங்களையும் பயன்படுத்தலாம்:

• எண்கள்
• அளவு அளவுரு (பண்பு மதிப்பு அளவுஅட்டவணைப் பகுதியின் தற்போதைய வரிசை ஆரம்ப கூறுகள்)
• "எண்" அல்லது "பூலியன்" மதிப்பு வகையைக் கொண்ட வெளியீட்டுத் தயாரிப்புப் பண்புகளின் பண்புகள்
• வெளியீட்டு அளவுருக்கள், அவை ஒரு சிறப்பு தாவலில் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன தயாரிப்பு வெளியீட்டு அளவுருக்கள்.

"அலுவலக நாற்காலி (பரிசோதனை) ஆறுதல்" என்ற விவரக்குறிப்பு அட்டையைத் திறப்போம். களத்திற்கு வெளியே சூத்திரம்தாவலில் உள்ள அட்டவணைப் பிரிவில் ஆரம்ப கூறுகள்படிவத்தைத் திறக்கவும் ஒரு சூத்திரத்தை உள்ளிடுகிறது. இதைச் செய்ய, புலத்தில் உள்ள தேர்வு பொத்தானைக் கிளிக் செய்க.

படிவத்தின் உச்சியில் ஒரு சூத்திரத்தை உள்ளிடுகிறதுஒரு அட்டவணை புலம் உள்ளது, அதில் தொகுக்கப்பட்ட சூத்திரம் காட்டப்படும்.

சூத்திரத்தை நிரப்புவதற்கான பொத்தான்கள் கீழே உள்ளன. இவை எண்கணித செயல்பாடுகளின் அடையாளங்கள், செயல்பாடுகளின் முன்னுரிமைகளை அமைப்பதற்கான அடைப்புக்குறிப்புகள், நிபந்தனைக்குட்பட்ட செயல்பாடுகள், ஒப்பீட்டு செயல்பாடுகளின் அறிகுறிகள் (குறைவான, சமமான, பெரியதை விட), செயல்பாடுகள் (குறைந்தபட்சம், அதிகபட்சம், ரவுண்டிங், முழு எண்). சூத்திரத்தின் மூலம் நகர்த்துவதற்கும், விரிவுபடுத்துவதற்கும் மற்றும் சின்னங்களை நீக்குவதற்கும் பொத்தான்கள் உள்ளன.

ஒரு சூத்திரத்தில், அளவுருக்களுக்கு பெயர்கள் அல்லது அவற்றின் குறியீடுகளைப் பயன்படுத்தலாம். இந்த நோக்கத்திற்காக படிவத்தில் ஒரு சிறப்பு சுவிட்ச் உள்ளது. குறியீடுகள்/பெயர்கள்.

கீழே எண்கள் மற்றும் கமா மற்றும் கால அடையாளங்களுடன் ஒரு வரி உள்ளது. சூத்திரத்தில் ஒரு அளவுருவை மாற்றுவதற்கு ஒரு சிறப்பு கட்டளை வழங்கப்படுகிறது அளவு.

ஒரு டெம்ப்ளேட்டில் இருந்து ஒரு சூத்திரத்தை நிரப்புவது சாத்தியமாகும்.

வடிவில் ஒரு சூத்திரத்தை உள்ளிடுகிறதுதயாரிப்பு வெளியீட்டு அளவுருக்களுக்கான அட்டவணைப் பகுதி மற்றும் தயாரிப்பு பண்புகளின் பண்புகளுடன் ஒரு அட்டவணைப் பகுதி உள்ளது, இது சூத்திரத்தை வரைவதற்குப் பயன்படுத்தப்படலாம்.

சூத்திரத்தில் "அசல் கூறுக்கான அளவு" அளவுருவைப் பயன்படுத்துதல்

அட்டவணைப் பிரிவில் ஒரு நடைமுறை உதாரணத்தைக் கருத்தில் கொள்ள ஆரம்ப கூறுகள்விவரக்குறிப்பு "அலுவலக நாற்காலி (பரிசோதனை) ஆறுதல்" நாங்கள் ஒரு புதிய வரியைச் சேர்ப்போம். ஒரு துறையில் ஒரு புதிய வரியில் பெயரிடல்"தளபாடங்கள் பசை" என்ற பொருளைக் குறிப்பிடுவோம். துறையில் அளவு 1,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. களத்திற்கு வெளியே சூத்திரம்படிவத்தைத் திறக்கவும் ஒரு சூத்திரத்தை உள்ளிடுகிறது.

அளவு அளவுருவை 3 ஆல் வகுக்க வேண்டிய சூத்திரத்தை உருவாக்குவோம். வெளிப்பாட்டைத் தொகுக்கும்போது, ​​​​அளவுருவைப் பயன்படுத்துகிறோம் அளவு(வடிவத்தில் ஒரு சூத்திரத்தை உள்ளிடுகிறதுகட்டளையைப் பயன்படுத்தவும் விருப்பங்கள் - அளவு).

விவரக்குறிப்பில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்களைச் சேமிப்போம்.

தாவலில் உள்ள முன் தயாரிக்கப்பட்ட ஆவணமான “ஷிப்டுக்கான தயாரிப்பு அறிக்கை” க்கு திரும்புவோம் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகள் விவரக்குறிப்பு"அலுவலக நாற்காலி (பரிசோதனை) ஆறுதல்" மதிப்பு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது.

"ஷிப்டுக்கான தயாரிப்பு அறிக்கை" ஆவணத்தில், தாவலை நிரப்பவும் பொருட்கள்சேவையைப் பயன்படுத்தி விவரக்குறிப்பின் படி நிரப்பவும்.

புலத்தில் உள்ள "தளபாடங்கள் பசை" என்ற பொருளுக்கு அளவுமதிப்பு 0.334 (1.000/3) ஆக அமைக்கப்பட்டது.

இவ்வாறு, அளவுரு மதிப்பாக அளவுசூத்திரத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட, பண்புக்கூறின் மதிப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது அளவு, உருப்படி விவரக்குறிப்பில் அசல் கூறுக்காக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

பண்புகள் சூத்திரத்தில் வெளியீட்டு உற்பத்தியின் பண்புகளைப் பயன்படுத்துதல்

சூத்திரங்கள் மதிப்பு வகை "எண்" அல்லது "பூலியன்" கொண்ட வெளியீட்டு தயாரிப்பு பண்புகளின் பண்புகளை மட்டுமே பயன்படுத்துகின்றன.

அனைத்து எண்கணித மற்றும் ஒப்பீட்டு செயல்பாடுகளும் கணக்கீட்டு சூத்திரங்களில் எண் வகை மதிப்புகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படலாம்.

பூலியன் மதிப்பு வகைக்கு இரண்டு மதிப்புகள் மட்டுமே உள்ளன: தவறு அல்லது உண்மை. இந்த மதிப்புகளை ஒப்பீடுகளில் பயன்படுத்தலாம்.

"அலுவலக நாற்காலி (பரிசோதனை) ஆறுதல்" என்ற விவரக்குறிப்பு அட்டையிலிருந்து வெளியீட்டு தயாரிப்பின் பண்புகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான படிவத்தைத் திறப்போம்.

இந்த நேரத்தில், சிறப்பியல்பு பண்புகளில் மதிப்பு வகை "எண்" அல்லது "பூலியன்" உடன் எந்த பண்புகளும் இல்லை. எனவே, மதிப்பு வகை "எண்" உடன் புதிய சொத்தை சேர்ப்போம்.

"எண்" மதிப்பு வகையைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​இந்த எண்ணின் அளவுருக்களை நீங்கள் குறிப்பிடலாம்: நீளம், துல்லியம்(தசம இடங்களின் எண்ணிக்கை), எதிர்மறை எண்ணின் அடையாளம்.

வரையறுப்போம் பெயர்புதிய சொத்து - "பின் உயரம்". இந்த சொத்தின் மதிப்பைப் பொறுத்து, எந்தவொரு பொருளின் நுகர்வு தீர்மானிக்கப்படும். எண் அளவுருக்களில் கொடியை அமைக்கவும் எதிர்மறை அல்லாதமற்றும் மதிப்பைக் குறிக்கவும் துல்லியம்- 0, ஏனெனில் பின்புறத்தின் உயரத்தை முழு சென்டிமீட்டரில் அளவிடுவோம். அளவுருவிற்கு நீளம் 3 மதிப்பு போதுமானதாக இருக்கும்.

அட்டவணைப் பிரிவில் உருவாக்கப்பட்ட சொத்தின் அட்டையில் சொத்து ஒதுக்கீடுகள்"ஆறுதல் அலுவலக நாற்காலி" என்ற பெயரிடலின் நிலையை நாங்கள் குறிப்பிடுவோம்.

உருவாக்கப்பட்ட சொத்து வெளியீட்டு தயாரிப்பு பண்பு தேர்வு வடிவத்தில் தோன்றும். ஏற்கனவே இருக்கும் குணாதிசயங்களில் இந்த சொத்தின் மதிப்பை நிர்ணயம் செய்வோம். 80, 100 மற்றும் 120 சென்டிமீட்டர் மதிப்புகளைக் குறிப்பிடுவோம்.

"தளபாடங்கள் பசை" நுகர்வு கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரத்தை உருவாக்குவோம். நுகர்வு "பின் உயரம்" சொத்தின் மதிப்பைப் பொறுத்தது. பேக்ரெஸ்ட் உயரத்தின் ஒவ்வொரு 20 சென்டிமீட்டருக்கும் 0.1 கிலோ பசை தேவை என்று வைத்துக்கொள்வோம். பசை நுகர்வு விகிதத்தால் பின்புறத்தின் உயரத்தை பெருக்குவது அவசியம். ஒரு புள்ளி ஒரு பகுதி பிரிப்பானாக செயல்படுகிறது.

"அலுவலக நாற்காலி (பரிசோதனை) ஆறுதல்" விவரக்குறிப்பில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்களைச் சேமிப்போம்.

"ஷிப்டுக்கான தயாரிப்பு அறிக்கை" ஆவணத்திற்கு திரும்புவோம். புக்மார்க்கில் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகள்"ஆறுதல் அலுவலக நாற்காலி" 1,000 துண்டுகளின் அளவில் குறிக்கப்படுகிறது. துறையில் விவரக்குறிப்பு"அலுவலக நாற்காலி (பரிசோதனை) ஆறுதல்" மதிப்பு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. துறையில் தயாரிப்பு பண்புகள்அதற்கான பண்பைக் குறிக்கிறது பின் உயரம் 80 சென்டிமீட்டர் ஆகும்.

தாவலில் உள்ள அட்டவணைப் பகுதியை நிரப்புவோம் பொருட்கள்சேவையைப் பயன்படுத்தி விவரக்குறிப்பின் படி நிரப்பவும்.

"பர்னிச்சர் க்ளூ" நுகர்வு 0.400 கிலோ (80 x 0.1/20) ஆகும். இதேபோல், தாவலில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டால், "பர்னிச்சர் க்ளூ" நுகர்வு கணக்கிடலாம் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகள்ஆவணம் "மாற்றத்திற்கான தயாரிப்பு அறிக்கை" மற்றும் "ஆறுதல் அலுவலக நாற்காலி" தயாரிப்பு வரம்பின் மற்ற பண்புகள். இந்த வழக்கில், முறையே, 0.500 கிலோ (100 x 0.1 / 20) மற்றும் 0.6 கிலோ (120 x 0.1 / 20) மதிப்புகள் பெறப்படும்.

சூத்திரத்தில் வெளியீட்டு அளவுருக்களின் பயன்பாடு

பொருட்கள் அல்லது அரை முடிக்கப்பட்ட பொருட்களின் நுகர்வு வெப்பநிலை, ஈரப்பதம் போன்ற சில வெளிப்புற காரணிகளால் பாதிக்கப்படலாம். ஆரம்ப கூறுகளின் எண்ணிக்கையின் கணக்கீட்டை பாதிக்கும் உற்பத்தி அளவுருக்கள் பற்றிய தகவல்கள் தாவலில் உள்ள விவரக்குறிப்பில் நிரப்பப்பட்டுள்ளன. தயாரிப்பு வெளியீட்டு அளவுருக்கள். இந்த விருப்பங்கள் படிவத்தில் கிடைக்கும் ஒரு சூத்திரத்தை உள்ளிடுகிறது.

தாவலில் உள்ள விவரக்குறிப்புகளில் தயாரிப்பு வெளியீட்டு அளவுருக்கள்சுட்டிக்காட்டப்பட்டது அளவுரு வகை"உற்பத்தி அளவுருக்களின் வகைகள்" என்ற குறிப்பு புத்தகத்தின் ஒரு அங்கமாக.

"உற்பத்தி அளவுருக்களின் வகைகள்" - "வெப்பநிலை" கோப்பகத்தின் புதிய உறுப்பை உருவாக்குவோம். துறையில்