Самая замечательная работа – это та, которая приносит удовольствие. Когда занимаешься любимым делом, не так ощущается усталость, всегда присуще хорошее настроение и желание сделать еще больше. Но проблема состоит в том, как найти работу по душе?
С чего следует начать
В первую очередь, нужно разобраться, что происходит в душе, чего она хочет. Для этого следует задать себе несколько простых вопросов:
Экспресс-тест: узнайте, кто вы?
У всех плохие дни в офисе. Но что делать, если вы все больше убеждаетесь, что заняли неправильную работу? Если вы сразу уйдете или попытаетесь сделать работу за вас? И как вы можете вернуть себя на правильный путь карьеры? Ваша самая большая проблема состоит в том, чтобы выяснить, являются ли проблемы временными или запекаются в характере вашей новой роли. Но не предполагайте, что работа не может измениться так, что это побудит вас остаться. Вот как сделать плохую карьеру для вас. Будьте реалистичны: «Никакая работа не идеальна», - говорит Кларк.
- Что значит «работа для души»?
- Несет ли финансовая сторона работы какую-либо важность?
- Смогу ли пойти на некоторые жертвы ради любимого дела?
Важно проанализировать свое «хочу» и понять, что именно составляет важность: финансовая сторона, признание, самореализация и т. д.
Если заглянуть внутрь себя и быть честными, то ответы на эти вопросы окажутся легкими. Четкий ответ на вопрос непременно подскажет в каком направлении следует двигаться, в какой сфере деятельности себя искать.
Некоторые рабочие места предлагают конкурентоспособную зарплату, но это ужасная поездка. Другие поставили вас за стол на большее время, чем вы хотели бы, но обещали больше возможностей для продвижения. Спросите себя: «Чего вы хотели от этой работы, и все еще собираетесь ее получить?» - говорит Кламан. Является ли эта роль хорошим шагом на пути к лучшей работе по линии, или это позволяет вам провести время с семьей? Хорошая работа будет иметь много положительных вещей и несколько вещей, которые вас беспокоят, - говорит Кларк.
Но если вы уже фантазируете о стратегиях выхода всего через несколько недель, не игнорируйте эти признаки. Вы обязаны сделать это, чтобы подумать об этом надолго, - говорит Кларк. «И если вы уже в дверях у вас в голове, вы не будете хорошо обслуживать себя или компанию».
Как это ни странно, но для того, чтоб определиться с выбором дела, можно просто помечтать. Для этого следует усесться в удобном месте, закрыть глаза и представить, что большего всего приносит удовольствие. На пользу пойдет, если вспомнить, кем вы хотели стать, когда были маленькие, и почему это не произошло.
Все желания и воспоминания потребуется записать на бумагу, даже те, которые кажутся нелепыми: позже всегда найдется время их вычеркнуть. После того как все было записано, внимательно это перечитайте. К каждому хобби или интересу обязательно найдется применение.
Исследуйте, если это спасение. Подумайте о том, являются ли проблемы, которые беспокоят вас, временными или структурными. Все эти страшные поздние ночи в офисе могут закончиться через несколько месяцев после завершения проекта. С другой стороны, вы можете ненавидеть часть продаж своей новой продажи. Если у вас возникли вопросы или сомнения, обратитесь к своему начальнику и объясните свои проблемы. «Самое худшее, что вы можете сделать, - это ослепить людей и уйти и уйти», - говорит Кларк. «У вас не может быть этого разговора на 100 процентов в голове».
Главное, здесь то, что труд, выполняемый с интересом и любовью, непременно будет приносить доход.
Анализ существующей работы
Работа, которую вы уже выполняете, может дать очень много подсказок. Можно обратиться к коллегам и задать им такие вопросы:
Приходите на вооружение идеями о том, как ваша работа может адаптироваться в соответствии с вашими навыками и целями. Вы можете обнаружить, что ваш босс не знает о несоответствии и открыт для развертывания вас по-другому. «Возможно, вам удастся получить нужную работу, если вы правильно сыграете в карты», - говорит Кламан. Или вы могли бы найти, что ваши определения успеха для роли радикально различны. В любом случае, у вас будет больше информации, чтобы помочь вам принять ваше решение.
Ищите развитие в другом месте. Если вы решите придерживаться его, будь то по финансовым или личным причинам, помните, что существуют другие способы профессионального развития и стимуляции вне офиса. Подумайте о том, чтобы принять участие в онлайн-классах или присоединиться к профессиональной деятельности добровольцев. Если ваша работа не дает вам то, что вам нужно разработать, - говорит Кларк, - возможно, это ваша возможность взять на себя лидирующую роль в профессиональной организации, чтобы наладить контакты и создать навыки, которые помогут вам продвинуться дальше.
- Что именно они любят в своей работе.
- Получают ли они от нее удовольствие.
- Какие профессиональные качества они видят именно в вас.
Иногда состояние депрессии или проблемы в других сферах жизни (семья, здоровье и т. д.) не дают в полную меру оценить то, что у вас уже есть. Попробуйте посмотреть на свою деятельность с другой стороны, возможно, окажется, что все не так плохо. Если работа все же не нравится, следует определить, что вас конкретно в ней не устраивает.
Где искать любимую работу?
Положите чувства. Если вы решите, что оставить ваш вариант - ваш единственный вариант, «начинайте общение как можно скорее», - говорит Кларк. Подумайте о том, чтобы связаться с вашим прошлым работодателем, чтобы узнать, доступна ли ваша старая работа. Если вы уверены, что находитесь в неправильной работе в правильной компании, узнайте людей в других отделах, чтобы вы могли задавать вежливые вопросы о том, счастливы ли люди, как они там оказались, и есть ли позиции, которые могут быть лучше соответствуют вашим интересам и навыкам.
Не нужно сразу же увольняться – это можно сделать всегда. Иногда проблему сможет решить простой перевод на другую должность или смена отдела. Если уж и это не помогает получать удовольствие и найти гармонию с самим собой, то смена деятельности просто необходима.
Как найти работу по душе? Иногда достаточно просто посмотреть на существующую другими глазами.
Где же найти желаемую работу
Разработка персональной сети внутри компании - одна из самых умных вещей, которые вы можете сделать, если хотите остаться, но в новой роли. Люди будут нанимать людей, которых они знают, и доверять лучшему внешнему кандидату, - говорит Кламан. «Значит, у вас есть огромное преимущество».
Поймите риски. Неправильная работа может принести вам облегчение, но она также может создать дефект вашего резюме. Большинство работодателей поймут, что неизбежно вы совершите ошибку один или два раза в течение долгой карьеры, говорит Кларк, «но если вы меняете работу каждые четыре месяца без какой-либо ясной причины, это определенно является предупреждающим знаком о вашей надежности как работник». Удостоверьтесь, что вы разрабатываете продуманные ответы на будущие вопросы в интервью о своем коротком сроке пребывания на работе, подчеркивая, что считаете, что это не подходит для ваших навыков и целей.
Важность работы по душе
Не получая удовольствия от работы, очень быстро можно потерять к ней какой-либо интерес. Цель останется одна – заработать деньги, чтобы можно было оплачивать счета, одеваться, покупать продукты и т. п. С таким течением жизни все время смотришь на часы, чтобы скорее закончился рабочий день и отмечаешь крестиками дни на календаре до отпуска.
Возьмите на себя высокую дорожную репутацию соблазна рассказать своему тиранному боссу, что вы думаете о ней по дороге в дверь. Не сердитесь и не сжигайте мосты, - говорит Кламан. «Потому что вы никогда не знаете, когда бывшие коллеги будут для вас ценными». Работодатели, очевидно, будут расстроены тем, что их выбор не сработал, и им нужно пройти процесс найма снова и снова. Вы хотите быть почтительным, что для них это хлопот, - говорит Кларк. «Будьте достаточно смиренны, чтобы поблагодарить их и попытаться уйти на хороших условиях».
Позаботьтесь о следующем шаге, поскольку вам нужно быть осторожным в том, как вы выходите из неправильной работы, вы должны позаботиться о том, чтобы сделать следующий шаг. Не позволяйте своему стремлению покинуть вашу текущую работу, подтолкните вас к другой роли, которая оказывается плохой. Подумайте, где вы поступили не так в своем последнем поиске и не бойтесь задавать жесткие вопросы потенциальных работодателей - такие вопросы, как то, как выглядит успех в компании и как менеджеры справляются с проблемами.
Нужно помнить, что хорошо зарабатывать и добиться успеха на той работе, которая не по душе, практически невозможно. Ведь трудиться на 100% нет ни сил, ни желания.
Уже неоднократно было доказано, что тот, кто работает с любовью и энтузиазмом, добивается гораздо больших успехов в жизни. Поэтому очень важно найти сферу деятельности по душе. Чтоб каждое утро возникала мысль «хочу на работу».
Если вы хотите избежать повторения одной и той же ошибки дважды: «Посмотрите, прежде чем прыгать», - говорит Кламан. Помните, что никакая работа не идеальна на 100 процентов - всегда есть компромиссы. Подходите к своему начальнику на ранних этапах с вашими проблемами - может быть место для корректировок, которые убеждают вас остаться. Рассмотрите возможность доступа к другим проектам для профессионального развития. Ослепите своего босса и внезапно уходите - дайте вашему работодателю возможность услышать и ответить на ваши проблемы. Вы должны сделать это ради себя и своего босса, чтобы найти роль, которая работает для вас. Пусть неправильная работа подтолкнет вас к другому плохая роль - внимательно подумайте о своем следующем ходу. Почувствуйте, что вы обязаны его придерживаться. . Будучи координатором по маркетингу и специальным мероприятиям для открытой спортивной компании в районе залива, она много работала в течение нескольких месяцев, чтобы доказать, что она достойна продвижения по службе.
Секрет успеха кроется не в работе, а в человеке, насколько он раскрывается. Чем больше нравится то, чем вы занимаетесь, тем активнее вы будете. Желание работать заставляет развиваться и совершенствоваться.
Работа дома
Нередко встречается, что семейные обстоятельства ограничивают в сферах деятельности. Это не беда. Прислушиваясь к своему внутреннему голосу и проанализировав свои увлечения и хобби, можно найти работу дома. Она будет приносить не только удовольствие, но и доход.
Но ей было больно и расстроено, когда ее руководители сказали ей, что она не подходит для этой роли. Поэтому она «приняла решение уйти и взяла первое, что появилось», - говорит она. Но поскольку она чувствовала, что у нее нет места для роста в ее нынешней компании, она чувствовала себя вынужденной двигаться дальше. К сожалению, ее опасения оказались верными.
Ее менеджер часто был недоступен, и работа казалась повторяющейся и скучной. Не было места для творчества, - говорит она. «У меня не было никаких полномочий делать что-либо». Она начала искать новую работу почти сразу. Она также обратилась за советом к друзьям, работающим на должности персонала, о том, как решать вопросы о ее короткой продолжительности в компании.
Конечно, первое место работы на дому занимает Интернет. Видов деятельности здесь достаточно, чтобы можно было выбирать. Для тех, кто любит рукоделие, можно фотографировать процесс, а потом продавать фотографии мастер-классов. Любознательным обязательно придется по душе копирайт и рерайт.
В интернете распространены блоги, можно создать собственный проект на увлекательную тему – это интересно и прибыльно. В мировой паутине найдется работа даже бухгалтеру. Главное – желание.
Восемь месяцев спустя она приземлилась на роль исполнительного администратора, которая расширила свои обязанности за пределами маркетинга. Сегодня она является менеджером офиса для личной финансовой фирмы, управляет бюджетами, расходами и операциями. Пример из практики №2: Знайте свои сильные стороны. Христин Пехштайн, тренер по карьере в Канзасе для людей с ограниченными возможностями, почти все любит свою работу. Ее босс предоставил ей большую автономию, ей нравились ее коллеги, и она верила в миссию некоммерческой организации, где она работала.
На страницах Интернета распространен сетевой маркетинг. Если к такому роду деятельности лежит душа, то при правильном выборе можно поправить свое финансовое положение.
Очень важно, работая в Интернете, не попасть на мошенников, которые всяческими способами пытаются выманить деньги.
И следует помнить, что даже для того, чтобы зарабатывать дома, необходимо учиться, ведь под лежачий камень вода не течет.
Когда позиция менеджера программы в местном фонде открылась, Пехштейн вскочил на такой шанс. Этот шаг увеличил ее зарплату на треть, но почти сразу, Пехштейн начал чувствовать, как будто совершил ошибку. Вместо того, чтобы взаимодействовать с клиентами, она была прикомандирована к столу, имея дело с предложениями по грантам и другими документами. «Это просто не соответствовало моим сильным сторонам», - говорит она. Я больше о людях и создании программ.
Через шесть месяцев она отправила письмо своему бывшему боссу, который все еще брал интервью у кандидатов, чтобы заполнить ее старую должность. Ей пришлось пройти стандартное приложение и провести собеседование, чтобы вернуть свою старую работу, но она оставила на достаточно хороших условиях, что эта работа вскоре была у нее. Она знала, что ей нужно будет платить зарплату и плохо себя чувствует, разочаровывая своего нового работодателя, но «это было ощущение кишки», - говорит Пехштейн. «Я знал, что это был тот шаг, который мне нужно было сделать».
Где же найти желаемую работу
После того, как был проведен анализ уже существующей работы, и выявлены причины нежелания вести такую трудовую деятельность, можно смело приступать к поискам новой.
При активных поисках будут рождаться новые идеи, не игнорируйте их. Не бойтесь экспериментировать. Путь может быть тернистым, с ошибками и провалами, но это не беда. Иногда, на первый взгляд, занятие кажется увлекательным, а по сути все скучно и неинтересно, также и наоборот. Главное – конечная цель.
Сегодня Пехштейн излагает уроки, которые она извлекла из опыта, чтобы работать каждый день в качестве тренера по управлению жизненным циклом, помогая целенаправленным целям клиентов. «Люди думают, что если бы у них была эта работа или была сделана такая сумма денег, все будет хорошо», - говорит она. «Но они получают эти вещи, и они все еще несчастны и чувствуют, что им что-то не хватает». Она рассказывает клиентам, что она знает, что она проповедует из опыта: «Получение работы не может быть единственной целью».
Прежде чем принять новую позицию, не будет на 100 процентов уверен, что вы входите - пока вы не вернетесь на работу, а потом уже слишком поздно. Если вы только начинаете новый концерт, и он начинает выглядеть скорее кошмаром, чем мечтой, не отчаивайтесь.
Если новое занятие хоть чуточку интересно, не игнорируйте этот момент, развивайтесь. Когда становится нудно и утомительно, не задумываясь, уходите. Никогда нельзя забывать, что работа для души должна приносить удовольствие и делать счастливым. Над «нужно» должно преобладать «я хочу».
Важно помнить
При выборе работы не нужно лениться и боятся. Если вдруг окажется, что образование у вас сильно отличается от того, чем нравится заниматься, не отчаивайтесь. Учиться никогда не поздно, а несколько образований – это престижно. Психологи советуют менять сферу деятельности каждые семь лет. Не бойтесь что-то менять, пробовать, одним словом – решайтесь! На самом деле, огромное счастье – зарабатывать на жизнь тем, что приносит удовольствие.
Фриланс, сетевой маркетинг, бизнес или «работа на дядю»?
Есть много вещей, которые вы можете сделать сейчас, чтобы свести к минимуму боль и вернуть свою карьеру в правильном направлении. Выясните, является ли задание проблемой. Для большинства людей перемен нет. Если вы являетесь тем, кому требуется время, чтобы чувствовать себя комфортно в новой среде, дайте себе тот период акклиматизации, прежде чем вы предполагаете, что ваша новая работа виновата. Возможно, вам придется приспособиться к новым процедурам, новым людям, новой корпоративной культуре, прежде вы можете быть уверены, что сама задача - проблема.
Если не нравится нынешняя работа – уходите, не ждите пока ваше терпение полностью иссякнет. Важно двигаться вперед, а не сидеть на одном месте. Покиньте зону комфорта и отправляйтесь на поиски любимого дела.
В погоне за благополучием и стабильностью многие часто забывают о семейных обязанностях. Этот момент очень важен, ведь родные и близкие, особенно дети, больше нуждаются в заботе и любви, чем, например, в материальных благах или самой элитной школе.
Работа по душе поможет не только обрести достаток, удовольствие, но и увидеть цель в жизни. Для этого нужна малость: только заглянуть в свой внутренний мир и понять какие желания в нем кроются.
Как найти работу по душе? Приятная и легкая профориентация – вы будете удивлены!
Вопрос не в том, быть или не быть – вопрос в том, кем именно быть. Ведь на работу и свое дело у нас уходит большая часть жизни – ошибка здесь недопустима. Не слушайте знакомых, родных и рекламу – ищите себя и свое место в мире. Это – самое главное!
Экспресс-тест: узнайте, кто вы?
Итак, для начала проведите себе простой, но верный психологический тест. На бумаге нарисуйте такие фигуры: квадрат, круг, треугольник, вертикальный прямоугольник и две волны – одна под другой. Но расположите их в такой последовательности, в которой вам нравится – первая фигура должна быть самой любимой. И она как раз расскажет о том, в какой сфере деятельности вам нужно искать себя.
Квадрат. Если первой была именно эта фигура, вы – человек-природа. Вам подойдет работа с животными, растениями, зеленым миром. Ваше место работы – дельфинарий, лаборатории, питомники, ботанические сады, медицина и туристическое агентство.
Круг. Вы – человек-техника. Но это не значит, что вам теперь только автомобили чинить – во многих профессиях ценятся люди с техническим складом ума. Даже среди музыкантов есть такое понятие, как «техники» и «слуховики». Т.е. вам по душе будет та работа, в которой будет приветствоваться мастерство и где можно будет его оттачивать.
Треугольник. Вы – человек-знак. В школьном возрасте вы обожали математику и все точные науки, а потому работа бухгалтером для вас – очень даже творческая. Все, что связано с символами, шифрованием, цифрами и подсчетами – все ваше. Кроме традиционных, среди современных профессий-треугольников – это seo-оптимизаторы, аналитики (особенно аналитики!) и программисты. Довольно хорошо оплачиваемые профессии, между прочим
Прямоугольник. Первой оказалась именно эта фигура? Вы – человек-образ. Скорее всего, вы – левша, т.к. именно правое полушарие (отвечающее за левую руку) продуцирует яркие эмоциональные образы и дает преобладание синтеза в мышлении. Вы можете стать успешным художником, ландшафтным и интерьерным дизайнером, декоратором, экранной звездой или писателем. Ведь вы весь мир видите в гармоничных образах – а это редкий дар.
Волны. Впереди две волнистые линии, одна над другой? Вы – прирожденный психолог. Ваша идеальная работа – это работа с людьми. Эти две линии – две души, две личности. Вам – в школы, преподаватели, операторы, маркетологи, риелторы и бизнес-консультанты. Как говорится: «Весь мир в твоих руках, если умеешь подбирать слова!»
Фриланс, сетевой маркетинг, бизнес или «работа на дядю»?
А вот как определиться с формой занятости? Стоит ли тащиться с рассветными лучами через весь город в душный офис, или попытаться попытать счастья среди вольных фрилансеров? Или вообще лучше занять денег у соседа и открыть свое дело? Стать бриллиантовым лидером в какой-нибудь косметической компании? Научиться дорого продавать собственное хобби?…
Да, возможности современный мир предоставляет неограниченные. Больше не считается престижным и почетным, как раньше, всю жизнь работать на одном заводе и потом гордиться заслуженной пенсией за «трудовую молодость». Сегодня ценится мобильность и умение выживать в разных обстоятельствам. Как сказал один умник: «Мы же не дерево, чтобы расти на одном месте: не нравится работа – меняйте ее!»
Боитесь? Кризис? А вы представьте, что еще десять, двадцать, тридцать лет вы будете вот так каждое утро просыпаться на нелюбимую работу и завидовать всем бомжам, которые в такую рань сладко спят и вообще ни о чем не беспокоятся. Что вот так до конца своей жизни будете жалеть об утраченных возможностях, о потерянном развитии и самореализации. Радужные перспективы? А, подождете пару лет и тогда решитесь на перемены? Лучше сейчас – чем вы моложе, тем больше у вас сил и энергии, и тем более вы востребованы. Молодость на то и дана человеку, чтобы он нашел себя.
А вот отзывам и рекламам того или иного вида деятельности не верьте – в каждом из них есть свои плюсы и минусы. Если говорить коротко, то такие: в «работе на дядю» многих привлекает стабильность. Стабильная зарплата, стабильная работа, стабильный отпуск. Одним словом, стабильная бедность.
Во фриланс обычно бегут ненавидящие утро совы и те, у кого скулы сводит от упоминания слов «отчет» и «летучка». Не зря «фриланс» происходит от «free» — «свобода». Но здесь немало подводных камней – и огромная конкуренция, и мошенничество заказчиков, и самая банальная лень, которая сразу схватит вас за горло, как только позади больше не будет начальника с занесенной для пинка ногой.
Сетевой маркетинг – дело, конечно, популярное на сегодняшний день. Постоянный рост, развитие, зарплата, размер которой зависит только от вас – все это довольно приятные мелочи. Но не забывайте о том, что жить в режиме нон-стоп нужно будет постоянно, не говоря уже о том, что на мобильнике придется прямо-таки жениться.
Свой бизнес – однозначно неплохой вариант, если у вас есть предпринимательская хватка. Вот только о спокойном сне забудьте. Навсегда. Зато будет интересно! А для того, чтобы понять себя и что вам ближе всего по душе – пройдите следующий тест.
Люди-камни, огоньки, вода и теплый воск – а кто вы?
В маркетинговом мире популярна достаточно интересная классификация личностей – попробуйте определить свой тип:
Люди-камни: все плохо-плохо-плохо!
Типичная личность-камень – это мисс Пиявка из современного Лунтика. Ее всегда все не устраивает, она страшно тяжела на подъем и обладает достаточно скверным характером. В жизни такие люди – очень расчетливы и даже скупы, они дотошно пунктуальны и любят «попилить» окружающих. Но это не значит, что они – плохие, просто у каждого свои особенности и свое мировоззрение.
Узнали себя? Вам идеально подходит государственная служба и стабильная непыльная работа в какой-нибудь компании. Вы десятилетиями будете находиться в одном и том же офисе, на одной и той же должности. Вам не страшны будут особо ни экономические кризисы, ни кадровая проблема рынка. Ваша зарплата будет одна и та же, стабильно в определенный день месяца и ни дефолты, ни конкуренция, ни современные реалии не выбьют ее из вашего финансового плана на год (точнее, на все 10 лет). Если вам такая работа по душе – никого не слушайте и делайте то, что вам действительно нравится.
Ведь люди-камни, которых среди нас около 20%, — это важные стабильные шестеренки в огромном механизме. Но сделайте для себя заметку, что: «маленькие колесики в часах крутятся больше всех».
Люди-вода: главное – плыть по течению!
Таких среди нас – целых 40%. Это обычная серая масса, толпа. Вода легко изменяет форму, приспосабливается и содержит в себе самую разношерстную публику. Человек-вода может успешно работать в абсолютно любой сфере деятельности. Ошеломляющих достижений у него, правда, лучше и не ждать, зато плохо ему не будет нигде. Он обожает плыть по течению, за что его и ценят все остальные подтипы. Узнали себя? Не морочьте себе голову – ищите ту работу, до которой вам добираться ближе и где зарплата устроит. А в чем будет суть ваших занятий – не важно, вы справитесь с чем угодно!
Люди-воск: всего капельку человеческого тепла…
Люди-воск – типичные интроверты. Больше всего на свете они ценят комфорт. Они верны, упорны, постоянны – могут быть как прекрасными исполнителями, так и отличными руководителями. Но для них важна психологическая поддержка, человеческое тепло в отношениях – со стороны шефа или подчиненных. Чувствуете, что это про вас? Тогда вам подойдет любая офисная работа, вы сможете построить прекрасную карьеру и даже открыть свое небольшое дело – но без риска и перенапряжения, ведь вы не достаточно мобильны, хотя и гибки. И даже во фрилансе вас ждет успех – вот уж кому совершенно не нужен надзор и кнут начальника.
Люди-огонь: двигатель прогресса
И, наконец, самый редкий тип людей – это люди-огонь. Их всего 1%! Это прирожденные лидеры, прекрасные стратеги, они умеют зажигать других и вести за собой целые толпы. «Огоньки» особенно успешны в сетевом маркетинге и в тех сферах деятельности, где нет потолка ни инициативе, ни зарплате. Но они не могут прожить без живого человеческого общения, а потому, если их заставить работать в серой конторе над бумагами, они либо начнут подумывать о веревке с мылом, либо разведут свою бурную деятельность и там – станут главами профкомов, тайными подстрекателями против начальства или «мамочками» и «папочками» для других. Узнали в себе огонька? Не губите себя на службе, ведь вы – настоящий алмаз для многих компаний. Ищите себя!
А теперь просто закройте глаза и расслабьтесь. Представьте себя в будущем – в своем идеальном будущем. Где вы живете? Чем занимаетесь? Нет, не конкретизируйте свою профессию – просто подумайте, как бы она выглядела. Забудьте названия специальностей и вакансия – придумайте новую работу, какой еще не было, но которая однозначно бы вам понравилась. Видите ли вы живое общение с людьми или это спокойная работа с техникой? Во что вы одеты? Как много часов в день вы отводите своему будущему любимому делу? Хорошо подумайте, на какую бы службу вы бы с удовольствием вскакивали бы в 7 утра, или ради чего бы с радостью отказались бы от шефа и стабильной зарплаты? Где ваши мечты? Какие они?
Хотите найти работу по душе? Ловите свою удачу за хвост – прямо сейчас! Не позволяйте ни единому дню из вашей жизни быть серым и унылым. Будьте смелы и больше всех на свете любите самого себя! Не бойтесь перемен и смелых решений – фортуна любит таких!