Вот многим кажется, что может быть проще, чем найти ту должность, которая бы приносила не только деньги, но и удовольствие?! Всё вроде просто: нужно сосредоточиться, определить жизненную миссию, определить , составить план их достижения, и исходя из этого, можно уже выбирать работу, которая будет приносить не только материальное, но и моральное удовольствие. Она будет положительно влиять не только на Вас, но и на близких людей, ведь если работа станет приносить радость, то Вы, несомненно, будете делиться этой радостью с окружающими.
Кстати, немного разочарование в работе вполне нормально - потому что раздражающие и скучные действия являются частью каждой работы. Мои сильные стороны не соответствуют требованиям моей работы. Это не обязательно означает, что вы ошибаетесь. Если вам нравится ваша работа, и ваш босс и клиенты довольны, нет причин менять вашу работу. Однако, если вы чувствуете себя разочарованными или перегруженными на регулярной основе, причиной может быть то, что ваша работа не оптимальна для вас, и поэтому вы недосягаемы для вас.
Возможно, стоит попросить другие задания или искать другие вакансии за пределами вашей компании. Даже коучинг по работе может быть полезен. Очень реалистично и умение с руками или с компьютерами - самое главное, что вам нужно принести в вашу работу. Теории играют второстепенную роль в вашей работе. Вы, как ожидается, сможете сами решать проблемы, например, ремонтировать вещи.
Однако при всей своей кажущейся простоте, в реальности дела обстоят далеко иначе. Ведь согласитесь, не у каждого из нас определены глобальные цели и приоритеты в жизни, которым мы следуем и к которым стремимся. А уж если завести разговор о ежедневных/ежемесячных планах, то их вообще составляют единицы. А от этого и начинаются все проблемы!
Кстати, немного разочарования в работе вполне нормально - потому что раздражающие и скучные действия являются частью каждой работы. Важнейшим качеством, которое вам нужно в вашей работе, является аналитическое мышление, структурированная работа и высокая степень самодисциплины. Нарушение и ненадежность могут нанести вред вам или вашему работодателю или клиенту. В вашей повседневной работе есть много рутинных действий.
Если вы также читаете поздравления, тогда у вас есть хорошие условия для удовлетворения вашей работы. Как найти работу своей жизни? На самом деле блог автора называется «Положительный обмен». Но, с другой стороны, некоторые советы и шаги, которые предлагаются, казались очень конкретными, поведенческими и практическими. Какой из этих шагов вы считаете наиболее применимым к своей трудовой жизни, будь то поиск работы или улучшение вашей профессиональной карьеры?
Конечно, если удача Вам уже улыбнулась, и вы уже занимаетесь любимым делом, и каждый день идете на работу как на праздник, тогда всё отлично, так и продолжайте! Однако если же она не приносит Вам удовлетворения, не говоря уже о радости, то это первый признак того, что пора задуматься над своей жизнью и в частности над тем делом, которым занимаетесь.
Мне особенно понравилась идея, но мы обсуждали ее в конце, если хотите. Забудьте о зарплатах, сборах, чаевых и статусе. Согласно статистике, около 15% населения меняет занятость каждый год. В любой момент времени более половины рабочей силы ищут новую работу более или менее активно. Это означает, что многие, многие люди сталкиваются с интересным вопросом: как выбрать свою следующую работу? Какие факторы следует учитывать?
Многие принимают решение на основе зарплаты, должностей и обязанностей. Вместо этого спросите себя: будет ли ваша новая работа вдохновлять вас, дать вам энергию и позволить вам сделать хорошую работу? Будете ли вы работать с хорошими и талантливыми людьми и боссами? Ваша работа поможет людям и поможет сделать мир лучше? Короче говоря, убедитесь, что ваша следующая работа делает вас счастливыми в вашей работе.
Почему важно найти такую работу?
Не испытывая радости от работы, не получая морального удовольствия, любой труд очень быстро может стать очень скучным. Вы будете работать лишь по той простой причине, чтобы свести концы с концами: оплачивать коммунальный платеж за квартиру, наполнять холодильник , а шкаф хоть какими-то обновками из одежды, ну и в лучшем случае, чтобы раз в год ездить куда-то во время отпуска. А теперь давайте посмотрим, на что мы тратим всю нашу жизнь: на небольшой заработок, который дает нам шанс выжить и на 1 месяц (в лучшем случае) отдыха. А всё остальное время пашем, как лошади, занимаясь тем, что нам абсолютно не нравится. Вы действительно хотите прожить так всю жизнь? Если ответите положительно, и Вас всё и так устраивает, можете даже не читать продолжение статьи.
Вот 8 шагов, которые вы должны предпринять, чтобы убедиться, что ваша следующая работа просто великолепна. Он решает изменить как можно скорее. Подавляющее большинство людей, которые покинули его, хотели бы только, чтобы они это делали раньше. Очень заманчиво оставаться на прежней работе, ожидая, когда все станет лучше. Этого не происходит!
Пришло время уйти, принять это решение и начать активно искать что-то другое. Чем больше вы остаетесь в плохой работе, тем больше вы едите энергию и уверенность в себе, вам нужно найти новую. Дайте себе время активно искать что-то лучшее и не позволяйте экономическому давлению, давлению со стороны ваших друзей или неопределенности влиять на ваше решение. - Сосредоточьтесь на том, что вам нравится, а не на том, что вы ненавидите. Многие люди меняют работу, чтобы убежать от плохой ситуации. Однако, когда вы собираетесь выбирать работу, недостаточно взглянуть на то, чего вы хотите избежать.
Если же продолжили, то значит Вы из тех людей, которые хотят заниматься любимым делом, во время которого не будет хотеться посмотреть на часы и отсчитать, сколько осталось до конца рабочего дня, и уж тем более не будет возникать желание посчитать, сколько осталось рабочих месяцев до отпуска. Угадал?! Тогда обязательно займитесь поиском любимой работы, которая будет Вам по душе.
Отчасти потому, что существует бесконечное количество вещей, которых следует избегать. Но в основном потому, что, хотя вы избегаете всех и каждого из плохих вещей, это гарантирует только то, что вы не будете несчастны. Чтобы быть счастливым в своей работе, вам также нужны хорошие вещи, а не просто отсутствие плохих.
Лучший способ найти то, что вы хотите на работе, - это посмотреть на то, что ранее заставляло вас любить свою работу. Помните конкретные ситуации, в которых вы были счастливы на работе. - Спросите себя, что сделало эти ситуации возможными? - Узнайте, что даст вам больше опыта в будущем.
Да, хочу отметить, ещё одну немаловажную вещь, о которой нельзя забывать. очень сложно, когда занимаешься тем, что является для тебя нелюбимым занятием. Уже сотни раз был доказан тот факт, что человек, который любит свою работу, всегда на шаг впереди, того, кто трудиться без энтузиазма. Только тому, кто по-настоящему, искренне любит свое призвание и выполняет задания с душой, достается награда за трудолюбие.
Игнорировать зарплату Многие считают, что с более высокими доходами они сделают их счастливее. Они ошибаются! Крюгера и психолога и лауреата Нобелевской премии Даниэля Канемана. Вера в то, что высокие доходы приносят соответствующий хороший юмор, широко распространена, но в основном иллюзорна.
Игнорируйте другие нерелевантные детали. Некоторые люди выбирают свою новую работу на основе. Статус. У меня будет команда из 8 человек. . Ни один из этих факторов не сделает вас счастливыми! Спросите, чего вы хотите. Гораздо легче получить то, что вы хотите, если вы действительно попросите об этом. В своих собеседованиях дайте им знать, что быть счастливым на работе важно для вас и рассказывать им, что нужно, чтобы любить вашу работу. Это правда, что просить эти вещи может означать не получение работы, и это именно так!
В чём секрет?
Согласен, создание гениальных творений - удел далеко не каждого из нас. Такое под силу лишь единицам лиц во всем мире. Однако трудно не согласиться и с тем, что каждый из нас, может оставить свой след в истории. Для этого не нужно удивлять весь мир, достаточно удивить себя и близких, найдя увлекательное занятие, тем самым, открывая новые вершины и горизонты, к которым будет смысл стремиться.
Если эта работа не сделает вас счастливой, вы не хотите этого! Сделай эту феноменальную работу. Это зависит от тебя, чтобы найти хорошую работу, и тогда вам решать, чтобы сделать ее феноменальной работой! Вы можете сидеть пассивно, скрестив руки и ожидая, что коллеги и босс сделают вас счастливыми - но это означает, что ничего никогда не произойдет.
Знайте, что делает вас счастливыми на работе. - Рассказывать другим - Что-то с этим поделать. Не стесняйтесь. Плохая работа - это плохо. Плохая работа, которую вы не можете оставить, ужасна. Кроме того, сокращение ваших расходов может быть очень хорошим способом получить больше свободы действий на работе.
Помните, что каждому из нас нужно постоянно становиться лучше, чем мы есть сейчас. Причем совсем не важен род и область деятельности. Да, возможно у нас не получиться удивить весь мир и о нас могут не узнать будущее поколение, зато занятие любимым делом без проблем может удивить для начала Вас и самых близких Вам людей. Главное чтобы именно Вы получили удовольствие и поделились им с окружающими.
43-летний Аурили больше не интересуется ее работой. После каникул восстановление этого лидера продаж, специализирующегося на производстве волос, затруднено. Депрессия в воскресенье вечером, утренняя пытка в понедельник еще хуже после праздников. «Я чувствую, что моя работа не имеет смысла», - говорит она. У меня даже нет энергии, чтобы искать в другом месте. Нормально иметь взлеты и падения. Но в то время, когда необходимо расцвести на работе, те, кому скучно - это много, - чувствуют себя ужасно виноватыми.
Возможно, она также знает личный кризис, который влияет на ее профессиональную мотивацию. Возможно, окружающая среда стала болезненной. Но более вероятно, что потеря смысла в его задаче связана с тем, что его потребности больше не выполняются. То, что подтолкнуло ее к этой задаче, больше не соответствует ее мотивам, или реальность работы разочаровывает по сравнению с идеей, которую она имела. Таким образом, наша профессиональная жизнь состоит из циклов, чередующихся с кризисами.
Секрет успеха на любимой работе кроется совсем не в её сфере, она может быть любой, а вот вся разгадка лежит глубже: это та работа, которая в полной мере может раскрыть Ваш потенциал, сделать Вас лучше и главное - заставить развиваться. И, соответственно, будет приносить радость. Давайте представим хотя бы несколько вещей, чем Вы можете заниматься, чтобы хоть немножко показать ориентиры: создавать что-то красивое, новое, полезное, а можете строить что-то совершенно необыкновенное, или учить других, тем самым помогать и оказывать людям помощь.
Запрашивать себя делает их плодородными. Чтобы снова соединиться с радостью в личной жизни, новая жизнь для работы. Подумайте о своих профессиональных потребностях, что наполняет вас больше всего, что дает вам наибольшее удовлетворение, величайшая гордость. Работайте самостоятельно или в команде по быстрому темпу или со временем; с конкретными задачами или свободой импровизации? Какую работу вы всегда мечтали и почему?
Не стесняйтесь следить за некоторыми тренировочными сессиями, чтобы увидеть их более четко. В свете этого размышления, посмотрите, что можно улучшить в позиции, которую вы держите, или что можно встретить иначе - через волонтерскую деятельность, артистичность, путешествие. Имейте в виду, что дверь открыта и размножается на встречах, чтобы обнаружить другие профессии и сокрушить.
Запомните, что первым и очень важным шагом в поиске работы будет именно начало этих самых поисков. Разговоры - это одно, но вот действия - совсем другое. Не стоить надеется на то, что любимая работа найдет Вас сама, это вряд ли. Возможно, Вы не поверите, но как только сделаете первый шаг, Вы поймете, что приблизитесь к заветному желанию еще на шаг ближе. Если вдуматься, то это вполне возможно. Однако по-прежнему тысячи людей сидят на своих работах, как на каторге, тратя месяца и даже годы жизни в пустую, совершенно ничего не добиваясь в своей жизни.
Папки накапливаются на вашем столе, вы не знаете, с чего начать? Выберите самый простой способ лечения. Успех способствует успеху. Лучше разбить огромный файл на небольшие, простые задачи и оценить его небольшие успехи. Вы должны быть самим промоутером, - утверждает Мишель Леджой, профессор психиатрии и наркомании в Медицинском университете «Париж-Дидро»и автор книги «Пробуди свои желания».
После 90 минут концентрации прекратите работать, рискуя быть менее производительными или даже контрпродуктивными. «Сделайте перерыв, чтобы сделать все, что делает вас счастливым, кроме профессионального занятия», - советует наш профессор в области психиатрии. Вернувшись в офис, вы будете более мотивированы.
Почему? - спросите Вы. - Зачем они это делают? Причин этому существует достаточно много, но все они банальны, и сводятся к двум простым тезисам: 1) неверие в себя и свои силы; 2) постоянные откладывания важных дел “на потом”. Формы отговорок у людей самые изощренные, хотя в этом нет ничего удивительного, ведь тот, кто не хочет - ищет причины, а не возможности…
В повседневной работе мы, естественно, указываем на трудности окружающей среды и редко на то, что работает. Однако эволюция в атмосфере, богатой позитивными эмоциями, более продуктивна. Конечно, комплименты более запугивают, чем критики, но мы должны их принять. Аналогичным образом, заставляйте себя использовать положительные слова каждый день. Мы можем начать обучение в личной жизни, - советует Мишель Леджой.
Иногда мы получаем черную ярость за маленькую вещь. Как застрявший офисный стул. Или, сервер обмена сообщениями. Присвоение цветов вашим профессиональным проектам помогает перенести вещи в перспективу. Положите, например, красным, его абсолютные проекты, те, которые мы абсолютно не хотим сдаваться, и что мы заслуживаем того, чтобы мы сражались и натыкались ногтями, чтобы они продвигались вперед. Грант «оранжевый» для промежуточных проектов и зеленый для небольших проектов, которые мы не переоцениваем, - объясняет Мишель Леджой.
Подавляющее большинство элементарно боится . Страх заставляет терпеть нелюбимую работу, взамен он дает им привычное, но понятное состояние абсолютного неудовлетворения собственной жизнью. Их жизнь превращается в течение стандартных и скучных обязательств: каждую неделю они ждут выходных дней, а каждый год - отпуска.
Попробуйте хотя бы сейчас быть честными перед собой. Оглянитесь, как вы живете и какую должность занимаете? Вам нравится то, что Вы имеете на данный момент?! Не думаю. Поверьте, все Ваши желания действительно обладают свойством сбываться. Каждый из нас может стать кем угодно, главное поверить в себя и свои силы. Не теряйте времени, составьте прямо сейчас список занятий, которые приносят Вам удовлетворение и радость. Начинайте действовать, хватить лениться и бояться!
Эта система шкалы позволяет мобилизоваться по добрым причинам и не быть потерянной для вещей, которые считаются бесполезными. Вы чувствуете себя виноватым каждый раз, когда вы занимаете несколько выходных дней, до того, что продолжаете работать утром на рассвете или в то время как остальная часть семьи вздремнет? Праздники - лучшее время для восстановления вашего желания работать. Лучше, это один из основных факторов производительности. Именно в этот момент определяется желание работать. Работа существует только в этом чередовании периодов усилий и концентрации с моментами расслабления, - анализирует Мишель Леджой.
Где искать любимую работу?
Рекомендую начать с анализа той работы, которую имеете на данный момент. Вспомните моменты, которые приносят радость и Вы испытываете интерес. Поймите причину, почему именно это занятие Вам наиболее интересно. После чего попытайтесь определить, какой род деятельности способен также заинтересовать Вас, но на более значительный период времени.
Поэтому отправляйтесь в отпуск без сожаления или вины. Вы говорите, что это, вероятно, самый продуктивный момент для производительности, потому что вы переполните новые идеи и сделаете себя счастливыми, даже не делая ничего. Это то, что наш эксперт называет «синдромом идей в душе».
Риск - это прибыль, говорит старая поговорка. Уметь делать что-то новое и необычное, но вам нужно мужество. Представьте, что вы - ваш собственный спортивный тренер. Вы поощряетесь и мотивированы, чтобы выполнять больше. Даже когда вы грустите, вы чувствуете усталость, или вы скорее попадете под кровать. Но без работы нет тортов, поэтому у вас должен быть партнер, мечтающая работа или другие мечты, вы должны преодолеть свою собственную тень.
Однако не стоит расстраиваться по тому поводу, если после детального и глубокого анализа Вашей работы не найдете ничего интересного или приносящего Вам радости, а тем более чувства удовлетворения от процесса. Думаю, поразмыслив немного, Вы всё же составите список возможных профессий. После чего, подумайте над тем, что необходимо сделать, чтобы заполучить эту должность.
Отличным призванием может стать хобби, если у Вас есть какие-либо увлечения. Вспомните, о чем Вы чаще всего читаете в СМИ, какая область Вам ближе всего, возможно, Вы с ней сможете связать свою работу? Дополнительный поток информации для размышления можно получить от мнений других людей. Разузнайте у своих друзей или родственников, попросив их дать Вам совет, какая должность, по их мнению, могла бы Вам подойти, исходя из Вашего характера, образа жизни и увлечений. Также поинтересуйтесь у них, удовлетворяет ли их работа, если да, то почему. Пообщайтесь на тематических форумах и блогах, ведь там также есть много полезного материала.
При таких активных поисках, у Вас сразу же начну возникать идеи, поэтому в этот момент их нужно сразу же реализовывать, воплощая задуманное в жизни. Только через череду проб и ошибок, можно прийти к конкретному результату. Нередко бывают случаи, когда на первый взгляд, интересные занятия оказываются скучными и банальными, и наоборот.
Не бойтесь экспериментировать, а после чего анализировать. Если новое занятие хоть немного Вас заинтересовало, не останавливайтесь, продолжайте развиваться в этом направлении. Если же чувствуете, что новая работа утомляет - бросайте её, не стоит зацикливаться. Никогда не забывайте, что главным моментом в работе должно стать удовольствие, получаемое от процесса.
Рассказанный метод в моем случае сработал на все 100%. Он помог мне найти занятие, которое не просто приносит моральное удовлетворение, но и деньги (), с каждым днём вызывая всё больший интерес. Надеюсь, этот метод поможет и Вам. Уверен, что многие знают и другие способы, поэтому, пожалуйста, — напишите, пожалуйста, их в комментариях, я с удовольствием их прочту и возьму на заметку для следующих постов.
Пожелаю Вам удачи в поисках, и помните, теперь самое главное - это начать действовать и никогда не отчаиваться!
P.s. не забудьте прочесть следующую статью: без лишних проблем, а также посмотреть видео:
Как найти работу по душе? Приятная и легкая профориентация – вы будете удивлены!
Вопрос не в том, быть или не быть – вопрос в том, кем именно быть. Ведь на работу и свое дело у нас уходит большая часть жизни – ошибка здесь недопустима. Не слушайте знакомых, родных и рекламу – ищите себя и свое место в мире. Это – самое главное!
Экспресс-тест: узнайте, кто вы?
Итак, для начала проведите себе простой, но верный психологический тест. На бумаге нарисуйте такие фигуры: квадрат, круг, треугольник, вертикальный прямоугольник и две волны – одна под другой. Но расположите их в такой последовательности, в которой вам нравится – первая фигура должна быть самой любимой. И она как раз расскажет о том, в какой сфере деятельности вам нужно искать себя.
Квадрат. Если первой была именно эта фигура, вы – человек-природа. Вам подойдет работа с животными, растениями, зеленым миром. Ваше место работы – дельфинарий, лаборатории, питомники, ботанические сады, медицина и туристическое агентство.
Круг. Вы – человек-техника. Но это не значит, что вам теперь только автомобили чинить – во многих профессиях ценятся люди с техническим складом ума. Даже среди музыкантов есть такое понятие, как «техники» и «слуховики». Т.е. вам по душе будет та работа, в которой будет приветствоваться мастерство и где можно будет его оттачивать.
Треугольник. Вы – человек-знак. В школьном возрасте вы обожали математику и все точные науки, а потому работа бухгалтером для вас – очень даже творческая. Все, что связано с символами, шифрованием, цифрами и подсчетами – все ваше. Кроме традиционных, среди современных профессий-треугольников – это seo-оптимизаторы, аналитики (особенно аналитики!) и программисты. Довольно хорошо оплачиваемые профессии, между прочим
Прямоугольник. Первой оказалась именно эта фигура? Вы – человек-образ. Скорее всего, вы – левша, т.к. именно правое полушарие (отвечающее за левую руку) продуцирует яркие эмоциональные образы и дает преобладание синтеза в мышлении. Вы можете стать успешным художником, ландшафтным и интерьерным дизайнером, декоратором, экранной звездой или писателем. Ведь вы весь мир видите в гармоничных образах – а это редкий дар.
Волны. Впереди две волнистые линии, одна над другой? Вы – прирожденный психолог. Ваша идеальная работа – это работа с людьми. Эти две линии – две души, две личности. Вам – в школы, преподаватели, операторы, маркетологи, риелторы и бизнес-консультанты. Как говорится: «Весь мир в твоих руках, если умеешь подбирать слова!»
Фриланс, сетевой маркетинг, бизнес или «работа на дядю»?
А вот как определиться с формой занятости? Стоит ли тащиться с рассветными лучами через весь город в душный офис, или попытаться попытать счастья среди вольных фрилансеров? Или вообще лучше занять денег у соседа и открыть свое дело? Стать бриллиантовым лидером в какой-нибудь косметической компании? Научиться дорого продавать собственное хобби?…
Да, возможности современный мир предоставляет неограниченные. Больше не считается престижным и почетным, как раньше, всю жизнь работать на одном заводе и потом гордиться заслуженной пенсией за «трудовую молодость». Сегодня ценится мобильность и умение выживать в разных обстоятельствам. Как сказал один умник: «Мы же не дерево, чтобы расти на одном месте: не нравится работа – меняйте ее!»
Боитесь? Кризис? А вы представьте, что еще десять, двадцать, тридцать лет вы будете вот так каждое утро просыпаться на нелюбимую работу и завидовать всем бомжам, которые в такую рань сладко спят и вообще ни о чем не беспокоятся. Что вот так до конца своей жизни будете жалеть об утраченных возможностях, о потерянном развитии и самореализации. Радужные перспективы? А, подождете пару лет и тогда решитесь на перемены? Лучше сейчас – чем вы моложе, тем больше у вас сил и энергии, и тем более вы востребованы. Молодость на то и дана человеку, чтобы он нашел себя.
А вот отзывам и рекламам того или иного вида деятельности не верьте – в каждом из них есть свои плюсы и минусы. Если говорить коротко, то такие: в «работе на дядю» многих привлекает стабильность. Стабильная зарплата, стабильная работа, стабильный отпуск. Одним словом, стабильная бедность.
Во фриланс обычно бегут ненавидящие утро совы и те, у кого скулы сводит от упоминания слов «отчет» и «летучка». Не зря «фриланс» происходит от «free» — «свобода». Но здесь немало подводных камней – и огромная конкуренция, и мошенничество заказчиков, и самая банальная лень, которая сразу схватит вас за горло, как только позади больше не будет начальника с занесенной для пинка ногой.
Сетевой маркетинг – дело, конечно, популярное на сегодняшний день. Постоянный рост, развитие, зарплата, размер которой зависит только от вас – все это довольно приятные мелочи. Но не забывайте о том, что жить в режиме нон-стоп нужно будет постоянно, не говоря уже о том, что на мобильнике придется прямо-таки жениться.
Свой бизнес – однозначно неплохой вариант, если у вас есть предпринимательская хватка. Вот только о спокойном сне забудьте. Навсегда. Зато будет интересно! А для того, чтобы понять себя и что вам ближе всего по душе – пройдите следующий тест.
Люди-камни, огоньки, вода и теплый воск – а кто вы?
В маркетинговом мире популярна достаточно интересная классификация личностей – попробуйте определить свой тип:
Люди-камни: все плохо-плохо-плохо!
Типичная личность-камень – это мисс Пиявка из современного Лунтика. Ее всегда все не устраивает, она страшно тяжела на подъем и обладает достаточно скверным характером. В жизни такие люди – очень расчетливы и даже скупы, они дотошно пунктуальны и любят «попилить» окружающих. Но это не значит, что они – плохие, просто у каждого свои особенности и свое мировоззрение.
Узнали себя? Вам идеально подходит государственная служба и стабильная непыльная работа в какой-нибудь компании. Вы десятилетиями будете находиться в одном и том же офисе, на одной и той же должности. Вам не страшны будут особо ни экономические кризисы, ни кадровая проблема рынка. Ваша зарплата будет одна и та же, стабильно в определенный день месяца и ни дефолты, ни конкуренция, ни современные реалии не выбьют ее из вашего финансового плана на год (точнее, на все 10 лет). Если вам такая работа по душе – никого не слушайте и делайте то, что вам действительно нравится.
Ведь люди-камни, которых среди нас около 20%, — это важные стабильные шестеренки в огромном механизме. Но сделайте для себя заметку, что: «маленькие колесики в часах крутятся больше всех».
Люди-вода: главное – плыть по течению!
Таких среди нас – целых 40%. Это обычная серая масса, толпа. Вода легко изменяет форму, приспосабливается и содержит в себе самую разношерстную публику. Человек-вода может успешно работать в абсолютно любой сфере деятельности. Ошеломляющих достижений у него, правда, лучше и не ждать, зато плохо ему не будет нигде. Он обожает плыть по течению, за что его и ценят все остальные подтипы. Узнали себя? Не морочьте себе голову – ищите ту работу, до которой вам добираться ближе и где зарплата устроит. А в чем будет суть ваших занятий – не важно, вы справитесь с чем угодно!
Люди-воск: всего капельку человеческого тепла…
Люди-воск – типичные интроверты. Больше всего на свете они ценят комфорт. Они верны, упорны, постоянны – могут быть как прекрасными исполнителями, так и отличными руководителями. Но для них важна психологическая поддержка, человеческое тепло в отношениях – со стороны шефа или подчиненных. Чувствуете, что это про вас? Тогда вам подойдет любая офисная работа, вы сможете построить прекрасную карьеру и даже открыть свое небольшое дело – но без риска и перенапряжения, ведь вы не достаточно мобильны, хотя и гибки. И даже во фрилансе вас ждет успех – вот уж кому совершенно не нужен надзор и кнут начальника.
Люди-огонь: двигатель прогресса
И, наконец, самый редкий тип людей – это люди-огонь. Их всего 1%! Это прирожденные лидеры, прекрасные стратеги, они умеют зажигать других и вести за собой целые толпы. «Огоньки» особенно успешны в сетевом маркетинге и в тех сферах деятельности, где нет потолка ни инициативе, ни зарплате. Но они не могут прожить без живого человеческого общения, а потому, если их заставить работать в серой конторе над бумагами, они либо начнут подумывать о веревке с мылом, либо разведут свою бурную деятельность и там – станут главами профкомов, тайными подстрекателями против начальства или «мамочками» и «папочками» для других. Узнали в себе огонька? Не губите себя на службе, ведь вы – настоящий алмаз для многих компаний. Ищите себя!
А теперь просто закройте глаза и расслабьтесь. Представьте себя в будущем – в своем идеальном будущем. Где вы живете? Чем занимаетесь? Нет, не конкретизируйте свою профессию – просто подумайте, как бы она выглядела. Забудьте названия специальностей и вакансия – придумайте новую работу, какой еще не было, но которая однозначно бы вам понравилась. Видите ли вы живое общение с людьми или это спокойная работа с техникой? Во что вы одеты? Как много часов в день вы отводите своему будущему любимому делу? Хорошо подумайте, на какую бы службу вы бы с удовольствием вскакивали бы в 7 утра, или ради чего бы с радостью отказались бы от шефа и стабильной зарплаты? Где ваши мечты? Какие они?
Хотите найти работу по душе? Ловите свою удачу за хвост – прямо сейчас! Не позволяйте ни единому дню из вашей жизни быть серым и унылым. Будьте смелы и больше всех на свете любите самого себя! Не бойтесь перемен и смелых решений – фортуна любит таких!