Веселый сценарий для корпоратива 3.00 /5 | Проголосовало: 25

Веселый сценарий для корпоратива – это залог яркого праздника с коллегами. Ведь далеко не салаты на столе и красивые наряды создают настроение. Представляем оригинальный и веселый сценарий для корпоратива, который подойдет для любой вечеринки в офисе.

Эта развлекательная программа легко может быть интерпретирована для празднования дня рождения компании или Нового Года. Просто добавьте подходящие поздравления. Если захотите повести больше конкурсов, подборка веселых игр и забав вот .

Ведущий:

Здравствуйте, коллеги!

На крутой корпоратив

Собрался дружный коллектив.

Все забыли о дресс-коде,

Об отчетах и работе.

Будем до утра плясать,

Песни петь и зажигать!

Ведущий:

Вы готовы хорошо отдохнуть? Чтобы с новыми силами взяться за работу в понедельник? Тогда начинаем нашу корпоративную вечеринку! Вы – единая команда, и именно это делает компанию успешной. Предлагаю проверить ваше умение действовать вместе в следующем конкурсе.

Конкурс «Поймай шар»

Для соревнования присутствующих делят на две команды. Каждая из них выбирает капитана. Капитаны становятся напротив команды, на расстоянии 2-3 метра (отмечается линией), им вручаются большие корзины. Возле каждой команды много воздушных шаров и линия, которую им нельзя переступать. Задание в том, чтобы забросить как можно больше шариков в корзину своего капитана. Те, в свою очередь, должны помогать, но не переступать за линию. Также капитанам запрещено дотрагиваться до шаров руками. На выполнение задания отводится 3-5 минут, побеждает команда, в корзине капитана которой будет больше шариков.

На этом этапе корпоративной вечеринки можно пригласить всех за стол. Но, веселье не прекращается . После того, как гости немного подкрепились, можно продолжать развлечения.

Ведущий:

Я знаю, ваш шеф – идеальный. Понимающий, щедрый, позитивный. И все сотрудники без проблем находят с ним общий язык, понимают друг друга с полуслова. Это подтвердит следующая игра!

Игра «Глухой диалог»

Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.

Например:

• Можно взять завтра отгул?
• Когда будет повышение зарплаты?
• Почему в командировку еду я, а не Иванов?

Шеф, понятное дело, не слышит вопросов. Он может понять, о чем его спрашивают только по движению губ и мимике. Тем не менее, босс должен отвечать. Как правило, ответы «не в тему», и диалог получается очень забавный.

Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:

• Когда будет отчет?
• Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
• Почему вы снова опоздали?

Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.

Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.

Ведущий:

Вы – сплоченный коллектив, почти как семья. Предлагаю проверить, как хорошо вы знаете друг друга.

Игра «Кто ты?»

Водящему завязывают глаза. Перед ним на стул садится кто-нибудь из коллег. Задача водящего – угадать, кто это, ощупав только его голову. Чтобы усложнить задание, можно использовать очки, парики, серьги, платки. Затем водящим становится тот, кого отгадали. Это не соревнование, поэтому выигравших нет. Зато все отлично повеселятся!

Игра «Фанты»

Это традиционное развлечение для праздников, и мы не смогли не включить его в наш веселый сценарий для корпоратива. Правила просты: гости, сидя за столом, передают друг другу под музыку маленький мячик или какой-нибудь круглый фрукт. Вдруг музыка останавливается и тот, у кого оказался мяч, вытягивает из коробки фант и выполняет задание.

Фанты с заданиями нужно подготовить заранее. Например:

• Сказать тост;
• Спеть;
• Станцевать и т. д.

Все зависит от компании и фантазии, однако, соблюдайте субординацию .

Ведущий:

Вы умеете хорошо работать и весело отдыхать! Приглашаю всех на танцпол.

Во время дискотеки можно провести танцевальный конкурс, чтобы атмосфера оставалась праздничной.

Конкурс «Станцуй как…»

Для игры заранее нужно подготовить карточки с описанием предметов или явлений одной тематики. Например, для корпоратива зимой подойдут: снежинка, снеговик, вьюга, санки. Все листочки с надписями складываются в коробку. Каждый участник вытаскивает одну карточку и танцует так, как… снежинка, санки, снеговик. Затем можно определить самого оригинального исполнителя и вручить ему какой-нибудь приз.

Во время танцевального блока можно провести командную игру.

Конкурс «Сокровище компании»

Игроки делятся на две команды. Из реквизита понадобятся коктейльные соломинки для каждого участника, два браслета, пара стульев. Первый игрок берет в рот соломинку и надевает на нее браслет. Затем по сигналу ведущего участники бегут до своих стульев (они на расстоянии 4-6 метров), оббегают их и возвращаются назад. Передают браслет следующему игроку – без помощи рук! Побеждает команда, которая быстрее передаст свою украшение от первого до последнего участника и не уронит его.

Ведущий:

У нас очень веселый и яркий корпоратив, правда? Но, разве может быть праздник без подарков? Сыграем в лотерею и без презента не останется никто!

Ведущий предлагает всем по очереди вытянуть из барабана шарик с номером, который соответствует подарку. Презенты нужно подготовить заранее и пронумеровать. Важно, чтобы они были универсальными, в каждом сувенире ведущий предлагает найти скрытый смысл.

Например:

• Блокнот – карьерный рост;
• Домик-подсвечник – покупка дачи или дома;
• Магнитик с красивым пейзажем – путешествие;
• Брелок – покупка нового авто и т.д.

Ведущий:

Вот и завершается наш веселый корпоратив. Желаю успеха и процветания компании, достижения своих целей и вдохновенья – каждому из вас.

Надеемся, вам понравился наш веселый сценарий для корпоратива. Желаем яркой вечеринки!

Начало сбора гостей. Шуточный конферанс. Анонс программы.

Гостей приглашают к столу.

Вступительное слово.

Поздравления.

Вечер танцев и отдыха для большого коллектива. Этот сценарии возможно использовать при проведении праздников в банкетном зале фирмы или арендованном клубе. Сценарий рассчитан для коллектива 50-100 человек.
Продолжительность – 4-7ч.

Сценарий проведения корпоративного отдыха на природе. Сценарий рассчитан на проведение пикника в коллективе 20-50 человек, продолжительностью 6-8 часов.

Для проведения мероприятия Вам понадобится:
Снаряжение для леса.
Снаряжение для шашлыков.
Реквизит для конкурсов.
Призы.
Музыкальное сопровождение.

Конкурс красоты среди мужчин

Ведущий:
- Добрый вечер, дамы и господа! Сегодня особенный день, и вот почему: - я намерен прямо здесь и прямо сейчас провести среди присутствующих конкурс красоты среди мужчин. Мужчины есть? Прекрасно. Если вы меня спросите, что же это за конкурс, то я вам отвечу

Ведущий:
- Добрый вечер, дамы и господа! Сегодня особенный день, и вот почему: - я намерен прямо здесь и прямо сейчас провести среди присутствующих конкурс красоты среди мужчин. Мужчины есть? Прекрасно. Если вы меня спросите, что же это за конкурс, то я вам отвечу: в отличие от тривиальных конкурсов красоты среди представительниц прекрасной половины человечества в нашем случае мужчинам не придется примерять купальники, блистая на сцене бицепсами-трицепсами и прочими частями тела - нет!

Вед: Здравствуйте, дамы и господа! Мы рады приветствовать в этом зале руководителей самых успешных и процветающих предприятий города и района! Совсем недавно прошел Татьянин день, который по инициативе В. В. Путина стал Днем Российского студенчества. Этот день – и ваш праздник, уважаемые руководители, давние и недавние студенты. Так пусть же сегодня вам вспомнится самая прекрасная и беззаботная пора вашей юности, когда силы казались неисчерпаемыми, все препятствия преодолимыми, а стипендия казалась огромным богатством. В известной студенческой песне поётся: «От сессии до сессии живут студенты весело, а сессия всего два раза в год!».

Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.

Сценарий полон всевозможных конкурсов, однако все проводить не стоит, необходимо выбрать несколько наиболее приемлемых. Корпоративная вечеринка должна добавить задора, веселья и не привести к усталости, поэтому перегружать программу развлечений не стоит. Необходимо следить за общим настроением и поведением участников и проводить конкурсы и развлечения тогда когда люди устают от танцев.

И профессиональный праздник. От этого, собственно, и выстраивается сценарий корпоратива. Кроме того, необходимо четко ориентироваться на возрастную категорию гостей и, что самое главное - на их чувство юмора.

Для молодых коллективов корпоративные сценарии могут быть и раскрепощенными, с большим количеством розыгрышей и конкурсов. А вот солидных взрослых людей будет тяжело заставить откусывать яблоко в тазу с водой, или прыгать с бананом, зажатым между ног. Для них больше подойдут традиционные развлечения: застолье, выступления артистов и танцы.

Для удачного проведения вечеринки все нужно продумать заранее: место, оформление, время и бюджет. Вот здесь на помощь и придет сценарий корпоратива, который по сути является детальным

Не важно, кто будет организовывать праздник: профессиональная компания или коллектив компании. Основное требование - максимальная вовлеченность всех гостей, чтобы никто не скучал, не сидел отдельно. Поэтому подбирайте конкурсы соответственно интересам работников, не стесняйтесь дополнять и изменять план, чтобы в итоге получился действительно оригинальный сценарий корпоратива.

Мы предлагаем рассмотреть самые популярные конкурсы для веселой корпоративной вечеринки.

«Пожелания из шляпы»

В одной шляпе - имена работников компании, в другой - пожелания. Нужно одновременно доставать по одной бумажке из каждой шляпы и зачитывать, что получилось. Например: «Начальнику отдела Иван Иванычу желаем уходить с работы в десять утра», «Уборщице Марии Петровне желаем стать главным экономистом», и так далее.

«Что в тарелке»

Ведущий называет любую букву (кроме ы, е, и, э, ь и ъ). Участники должны как можно быстрей назвать на эту букву предмет или еду, имеющиеся у них в тарелке. Кто первый назвал - становится ведущим. Если никто не смог ничего придумать, то ведущий получае приз.

«Поймай конфетку»

Участники незаметно передают под столом конфетку (в обертке, чтобы не таяла). Задача ведущего - поймать того, кто держит конфету в текущий момент.

«Детектив»

Нескольким игрокам объясняют, что они должны отгадать секретный факт, задавая вопросы. Участники могут отвечать только «да», «может быть» и «нет». Но на самом деле никакой секрет никто не загадывал. Если вопрос заканчивается на гласную, то игроки отвечают «да», если на согласную - «нет», а если не мягкий знак, то «не знаю». В конце концов «детективы» догадаются, каким образом их дурачат.

«Деньги на ветер»

Игроки берут по одинаковой денежной купюре, кладут на стол и дуют на нее. У каждого - по три попытки. Чья купюра улетит дальше - тот выиграл. Эту игру можно провести в виде командной эстафеты.

«Придумай слово»

Гостей делят на две команды и вручают листики с заданием: придумать 10 слов на профессиональную тематику (например, названия запчастей для работников автосервиса, финансовые термины для и т.д.). После этого выбирают произвольную букву, и игра начинается.

«Большие гонки»

На столе готовится «трасса» из бутылок, стаканов, тарелок, салфеток. Двум-трем участникам раздают соломинки для коктейля и шарики для настольного тенниса. Задача - как можно быстрей довести свой шарик до финиша. Остальные могут делать ставки и болеть за «фаворита». Как вариант - гонки на выбывание, когда на место последнего игрока становится новый претендент.

Конкурсы, которые входят в сценарий корпоратива, обычно не требуют сложной организации и чрезмерных финансовых затрат. Но они очень оживляют вечеринку, позволяя беззаботно и весело провести время в кругу друзей и коллег.

Напоследок хотим дать вам несколько простых советов:

Обязательно выберите ведущего, который проследит за соблюдением условий конкурсов, иначе мероприятие превратится в хаос.

Не забудьте включить в сценарий корпоратива побольше танцев и танцевальных конкурсов.

Игры лучше всего проводить, когда интерес к разговорам, еде и танцам уже угасает, и гостей нужно чем-то оживить и развеселить.

Прибывающих гостей в фойе встречают два сотрудника милиции (иллюзионисты-манипуляторы), которые в шутку обыскивают приглашенных и вытаскивают из их карманов и сумок неожиданные предметы (составить список предметов и получить рекомендации кого можно «обыскать»).

• Звучит фоновая музыка (фонограмма)
• В welcome зоне установлена барная зона, за ней работают бармены, угощают гостей коктейлями.
• Работает фотограф, который фотографирует всех прибывших на Церемонию Награждения. Все желающие смогут в конце вечера забрать понравившиеся фотографии.
• В течение всего юбилейного вечера ведется видеосъемка.
• В зале работают официанты, они приветствуют гостей и угощают их бутербродами с икрой, шампанским и коньяком.
• На одной из стен висит фотоколлаж/стенгазета с изображением «графика», этот график «поддерживают» самые знаковые сотрудники Холдинга в образе атлантов, слонов и ангелочков.

Гости занимают свои места за банкетными столиками. На плазменном экране/экранах, демонстрируется статичный логотип Холдинга/компании «…».

Под музыкальную заставку на сцену выходит Ведущий.

Приветственное слово Ведущего: Добрый вечер, Дамы и Господа, уважаемые участники сегодняшнего юбилейного вечера «Десять с половиной долларов»! Сегодня нас ожидает насыщенная программа, так что настройтесь на чрезвычайно активный отдых. Отдыхать, вальяжно развалившись в креслах, вам сегодня не придется! У нас и кресел-то нет, да и программу мы придумали плотненькую. А теперь поприветствуем наше высокое начальство, которое по примеру первых лиц государства пожелало выступить с юбилейным обращением.

• Необычное юбилейное обращение руководства Холдинга.
• Заранее подготовленный и смонтированный видеоролик об истории Компании.
• Президент/генеральный директор Холдинга произносит торжественную речь и открывает Церемонию Награждения.

Ведущий: Дамы и господа! После этих замечательных песне захотелось говорить высокими словами. Уважаемые члены Большого жюри! Всех нас объединяет славный Холдинг ««! Все мы хорошо потрудились в юбилейном году, и особенно в последнюю неделю, выбирая лучших из лучших, самых достойных представителей нашего коллектива. И вот, наконец, сегодня мы узнаем, кто же победил в каждой из номинаций, кто же станет обладателем престижнейшей награды, кого же выбрали вы, истинные ценители человеческих достоинств!..

Я открываю нашу церемонию награждения. И начнем мы с номинаций в категории «Команда». Итак, Первая Номинация — «Команда молодости нашей» Команда, без которой, как поется в песне «нам не жить»! В этой номинации мы бы хотели отметить наших уважаемых Партнеров и вручить памятные наградные доски!

• Номер. После выступления Президента Холдинга ««.

Ведущий: — Судя по выступлению Президента, ваша компания напоминает большую семью, где все друг другу помогают, поддерживают. Точно как в грузинском хоре, когда один запевает другие подхватывают, а в результате получается отличная песня. Итак, встречайте самую сплоченную и веселую команду артистов — грузинский ансамбль «Только для тебя». И подпевайте, если знаете слова.

Ведущий: Вторая номинация — «Family Team». Самой дружной и слаженной командой консультантов, благодаря которой Холдинг в этом году увеличил свое благосостояние оказалась (вскрывает конверт) ФИО, и жена его «имя», и сын их «имя».

Поздравляем! Ребята! Вы наша гордость! Мы будем стремиться к тому, чтобы в следующем десятилетии весь огромный Холдинг превратился в единую, дружную и сплоченную команду единомышленников, в настоящую Family Team!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.
• Конкурс «Сломанный телевизор». Участвуют 2 команды по 4 человека.

Ведущий: Наш Юбилейный вечер продолжается, и мы вновь чествуем победителей теперь уже в категории «Рабочие качества». Номинация «Папа Карло»! Кто с легкостью выдержит огромные перегрузки во время аврала на работе, и не будет жаловаться на усталость? Кто постоянно стремится к цели? (вскрывает конверт) Это — ФИО! Самый трудолюбивый партнер Холдинга ««! Настоящий папа для своего коллектива, неисправимый оптимист и задорный парень!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.

Ведущий: Четвертая Номинация — Номинация «СЭР» (самый энергичный работник)! Кто всегда производит неизгладимое впечатление на клиентов? Для него была бы точка приложения (продукт продажи), а рычаги он найдет сам! Поприветствуем, Господа! Вот он, наш человек-мотор! Воплощенная энергия! Вечный двигатель! ФИО!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.

Ведущий: И еще одна, Пятая Номинация в категории «Рабочие качества» — «Агент типа Профессор»! Кто лучше всех знает продукт? Кто своим неотразимым и обезоруживающим обаянием, колоссальным опытом и скромностью с легкостью сумел завладеть сердцами всех преподавателей? (вскрывает конверт) Встречайте, дамы и Господа — ФИО!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.

Ведущий. И мы завершаем церемонию награждения номинантов в категории «Рабочие качества». Итак, наша следующая номинация — «Молодо — не зелено»! Самый юный лидер ««, лектор, активный сотрудник и рекордсмен! Встречайте — ФИО! Поприветствуем нашего Генератора идей!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.
• Конкурс «Песенный аукцион»

Все присутствующие в зале гости делятся на две большие команды. Одни должны будут петь песни определенной тематики, заданной ведущим. Пауза на обдумывание — 5 секунд. Команда должна пропеть хотя бы две строчки из песни со словами, тогда песня засчитывается. Выигрывает та команда, которая последней споет песню, а их соперники не смогут за 5 секунд придумать ответ.

Ведущий: Напоследок остались самые волнующие, самые захватывающие номинации… Итак, Седьмая номинация: я думаю, что Вы все помните строки из поэмы Некрасова:

В игре ее конный не словит,

В беде не сробеет — спасет:

Коня на скаку остановит,

В горящую избу войдет!

Между прочим, и у нас в Холдинге есть такие женщины! И наша Номинация носит название «Есть женщины в русских селеньях»! Наша женщина некрасовского типа первая красавица — это (вскрывает конверт). Все мужчины сейчас затаили дыхание… — Это первый директор сетевого Агентства — ФИО! Татьяна, мы Вас поздравляем! Теперь Вы признанная красавица!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.

Ведущий: Следующая, Восьмая Номинация — «Финансовый магнит». Кто способен творить чудеса с минимальными затратами? Кто расстается с чужими деньгами легко, без стонов? Щедрость и мудрость его не знает границ, а благородство не имеет пределов? По мнению наших авторитетных судей, это ФИОР! Поприветствуем! (аплодисменты, награждение).

Ведущий: А мы переходим к следующей номинации. Итак, Девятая Номинация — Номинация «Жизнерадостное цунами»! Кто из присутствующих сегодня в зале всегда на гребне волны? Из кого жизненная энергия «бьет ключом»? Встречайте, Дамы и Господа! «девушка-зажигалка» — ФИО.

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.
• Конкурс на лучший фирменный товарный знак 2007 года: 2 команды по 3 человека рисуют символ наступающего года — свинью.

Ведущий: Последняя Номинация — Специально учрежденный Приз от руководства Холдинга «» для Победителя ноябрьского промоушна. Итак, победителем становится — !!! Ваши бурные аплодисменты!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.
• Сюрприз. Выступление группы «Ума2RMAН»
• музыкальная группа выходит на сцену, поздравляют Надежду и Холдинг «» «» и исполняют песню из фильма «Ночной дозор».
• Торжественный вынос юбилейного торта. Торт выполнен в виде Сундука с деньгами.
• Дискотека. Работает ди-джей.

Подходящие сценарии на праздник:

• Ведущие: Остап Бендер и Киса Воробьянинов Место и время проведения: актовый зал колледжа,…

Ничто так не сближает сотрудников, как совместное распитие спиртных напитков… Пардон, как корпоративная вечеринка . Но, как правило, без алкоголя у нас, да и во всем мире, на подобных мероприятиях не обходятся. И вот как раз для того, что бы мероприятие по сплочению коллектива не обернулось простой пьянкой, и необходимо составить .

Особое внимание следует уделить конкурсам для корпоративной вечеринки. Подобные мероприятия просто необходимы для того, что бы разбавить времяпровождение и сделать его увлекательным. Упор следует делать на командные игры, в которых будут принимать участие сразу много человек. Можно выбирать и индивидуальные состязания, но превалировать по-любому должны конкурсы, пробуждающие корпоративный дух и сплочающие коллектив.

Но вот конкретная подборка конкурсов, которые займут свободное время на отдыхе, зависит, прежде всего, от того, что за место будет выбрано. Например, на природе все участники мероприятия будут чувствовать себя свободнее и массовые игры там организовать намного проще, чем в ресторане или кафе.

При составлении сценария главное не переусердствовать с соответствием тематики мероприятия с профессиональной сферой деятельности участников. Сотрудники и так уже устали от работы и перенасыщение программы близкой тематикой на пользу может не пойти, а вызовет только негативную реакцию и отторжение.

Список корпоративных вечеринок, которые проводятся чуть ли не в обязательном порядке, достаточно велик. Самый популярный из них – Новый год. Что бы он запомнился и с хорошей стороны, следует приложить немного усилий.

Стандартно в коллективе проводятся также празднования всех дней рождения сотрудников, которые также лучше всего не пускать на самотек.

Также коллективно отмечают большинство официальных праздников, сценарии для которых также сделают мероприятие интереснее и увлекательнее.

Кроме того, в зависимости от класса и уровня учреждения, корпоративные праздники могут проводится на самом разном уровне. Если позволяют средства компании, то во многих случаях организация всех праздников возлагается на профессионалов, которые и занимаются составлением сценариев заказом .

Если же доходы и уровень компании не позволяет подобных трат, то вполне можно обойтись своими силами.

Собираетесь в отпуск после корпоратива? На сайте нашего партнера вы легко сможете рассчитать отпускные , а также найти ответы на этот и многие другие вопросы.

Портал ХочуПраздник.ру предлагает свой вариант сценария проведения корпоратива летом

Вступление:
Лето это замечательное время года, шикарная природа дарит чистый воздух, зелень, блестящие реки, и безусловно, не обойдётся без корпоратива, с выездом на эту природу. Обязательно следует запастись продуктами и всеми другими принадлежностями, без которых вовсе не обойтись. Ну и конечно, лучше всё это провести по хорошему сценарию.

Тематика летнего корпоратива — «Летняя сказка». Тематика лёгкая и интересная, позволяющая по-настоящему расслабиться и получить удовольствие от проведённого времени. Обязательно возьмите с собой праздничные колпаки, скатерть весёлой расцветки, призы для различных конкурсов. Так же можно захватить парочку воздушных шаров, они то же, поднимут настроение.

Ведущая:
Приветствую всех работяг,
Дарю шашлык вам и коньяк,
Ведь на природу вышли вы,
Но с отдыхом тут не спеши,
И здесь вам будут указания,
От летней сказочки – сказания,
Я роли всем вам тут раздам,
И сказка будет тут и там,
Буду и конкурсы шальные,
За них подарки дорогие,
И чтобы всё это начать,
Прошу вас аплодировать!
(все аплодируют)

Ведущий:
И так теперь прошу я вас,
Поднять бокалы в этот час,
Вы все бесспорно хороши,
Работали все от души,
И давайте все выпьем за то,
Чтобы так отдохнуть нам ещё!
(трапеза)

Ведущий:
Сказка начинается,
И самые смелые, на роли, вызываются!

Конкурс «Лесные зверята»

Участие принимают по желанию, четыре человека. Им предстоит провести инсценированную сценку, в которой каждому будет своя роль. Роли зрителям не оглашаются, они должны сами отгадать, кого кто играет. Роли такие: заяц, белка, волк и лиса. Всё происходит на лесной опушке, все заняты своим делом: белочка шишки собирает, волк воет, лиса хвостом виляет, заяц скачет. Лучше поменяться ролями, чтобы к примеру, лису играл мужчина, так будет смешнее. И так, чьи роли будут угаданы, те участники получают призы. Для призов, лучше что то подобрать полезное, для работы.

Ведущая:
Вот и первый эпизод,
Сказка делает свой ход,
Ну а мы берём бокалы,
Происходящему мы рады,
И за директора нашего выпиваем,
Его за всё благодарим и восхваляем!
(выступление директора с пожеланиями о работе и т.д.)

(трапеза)

Ведущая:
Сказка продолжается,
Новый конкурс начинается!

Конкурс «Царевна-лягушка»

Участие принимает мужская половина, количество участников по желанию. Каждому поочерёдно выдаётся лук и стрелы, и даётся шанс на один выстрел. На расстояние 10-15 метров развешивается мишень (одна большая с несколькими делениями на очки-призы), или несколько мишеней с разными призами. Призы пишутся на обратной стороне мишени, чтобы участник стрелял наугад. Призы следующие: наручные часы, авторучка, золотая лягушка сувенир, для привлечения денег, кружка для чая, мужские трусы, набор косметики для душа.

Ведущая:
Вот так меткие стрелки,
Все молодцы и удальцы,
Теперь мы снова трапезу продолжаем,
Но про сказочные конкурсы не забываем!

(трапеза)

Ведущая:
Мужчины сделали по делу,
Но и для женщин знаю тему,
Как там в сказке, под окном,
Пряли поздно вечерок,
Только тут не вязать вам придётся,
Тут каждая рыбкой речною займётся!

Конкурс «Вкусная уха»

Участие принимает женская половина, количество по желанию. Всё это делается для того, чтобы потом сварить вкусную уху. Каждой женщине выдаётся по определённому количеству картофеля и по одной среднего размера рыбки, а так же нож. По команде ведущей, они должны почистить картофели и распотрошить и очистить рыбу. Кто сделает это вперёд, тот и побеждает. Приз: всем по кухонному полотенцу, а самой быстрой: приправа для рыбы и энное количество рыбных консервов.

Ведущая:
А теперь под голубым небосводом,
Вы станцуйте дорогие, хороводом!

(все встают и танцуют хороводом, потом обычные танцы, чередующие медленными)

Ведущая:
Чем прекрасны на природе вечера,
Тем, что можно посидеть у костра,
Давайте все в круг дружно сядем,
И в глаза огню заглянем!

(ведущая разводит костёр, всё усаживаются вокруг него, кто то играет на гитаре знакомые песни (на ваше усмотрение), все по желанию поют)

Ведущая:
Любая сказка заканчивается сладко,
И не обойдётся без подарка,
Но чтобы вам подарок найти,
Придётся путь один пройти,
Схему я вам выдаю,
В нём маршрут вам укажу,
Подсказки буду вам давать,
Чтобы быстрее смогли вы шагать!

(ведущая выдаёт всем маршрут, который должен привести к волшебному дереву, на котором будут висеть подарки (всё это нужно сделать заранее), подарки развесьте на ветки, но они не должны быть большими, и важно, чтобы каждый подарок был подписан определённому адресату, во избежание путаницы, такие поиски обязательно всем понравятся)

Ведущая:
Ну вот, и сказки тут конец,
Кто участвовал — молодец,
Спасибо всем, что вы сюда пришли,
Мы отдохнули с вами от души,
Теперь полны вы сил и вдохновения,
Чтобы новые были в работе достижения!

(ведущая заканчивает свою работу)